नासिक BPO मामले में चौंकाने वाले खुलासे: कॉल रिकॉर्ड, चैट्स और पैसों का लेन-देन, 70 से ज्यादा 'मैसेज' को किया नजरअंदाज

नासिक BPO मामले में पुलिस का कहना है कि HR मैनेजर और AGM ने उत्पीड़न के आरोपों वाले 70 से ज़्यादा मैसेज को नजरअंदाज किया; SIT संभावित मनी ट्रेल की जांच कर रही है। इस मामले की जांच कर रही स्पेशल इन्वेस्टिगेशन टीम (SIT) ने बुधवार को बताया कि TCS ब्रांच में नासिक उत्पीड़न मामले के आरोपियों ने कथित तौर पर पीड़ितों की बार-बार की गई शिकायतों को नजरअंदाज किया और उन्हें कंपनी के आला अधिकारियों तक नहीं पहुंचाया।

पुलिस के अनुसार, HR मैनेजर निदा खान कथित 'मास्टरमाइंड' हैं, जिन्होंने शिकायत को दबाने और कथित तौर पर आरोपी को बचाने की कोशिश की। जांच के दौरान, पुलिस अधिकारियों ने आरोपियों के बीच हुए लगभग 78 'संदिग्ध' कॉल रिकॉर्ड, ईमेल और चैट बरामद किए। पुलिस को संभावित वित्तीय लेन-देन के भी सबूत मिले हैं।

पुलिस के अनुसार, HR मैनेजर ने पीड़ितों से बार-बार कहा कि वे इस मामले को यहीं खत्म कर दें, और ऑफिस में POSH (यौन उत्पीड़न की रोकथाम) कमेटी का सदस्य होने के बावजूद उन्होंने कोई ठोस कदम नहीं उठाया। इस बीच, पुलिस सूत्रों ने बताया कि TCS नासिक ब्रांच के असिस्टेंट जनरल मैनेजर (AGM), कथित तौर पर केस दर्ज होने के बाद भी तीसरे आरोपी दानिश शेख के संपर्क में थे; पुलिस के मुताबिक, गिरफ्तारी से पहले उन्होंने शेख को फोन भी किया था।

TCS की नासिक ब्रांच में महिला कर्मचारियों के साथ कथित उत्पीड़न की जांच के लिए बनाई गई स्पेशल इन्वेस्टिगेशन टीम (SIT) कॉल और ईमेल रिकॉर्ड का विश्लेषण करने के बाद, आरोपियों के बीच 'सांठगांठ' की संभावना की भी जांच कर रही है। इस मामले में कुल 9 केस दर्ज किए गए हैं; इनमें से 1 केस देवलाली कैंप पुलिस स्टेशन में और बाकी 8 केस मुंबई नाका में दर्ज हैं। कुल 9 शिकायतें सामने आई हैं।

13 अप्रैल को, अदालत ने ऑपरेशंस मैनेजर को आगे की पुलिस हिरासत में भेज दिया। मुख्य आरोपी दानिश शेख और उसके साथ अन्य आरोपी आसिफ अंसारी, शफी शेख, रज़ा मेमन, तौसीफ अत्तार और शाहरुख कुरैशी फिलहाल नासिक रोड जेल में बंद हैं। टाटा संस के चेयरमैन एन. चंद्रशेखरन ने भी एक आंतरिक जांच के आदेश दिए हैं, और इन आरोपों को 'बेहद चिंताजनक और दुखद' बताया है।

एक बयान में, चंद्रशेखरन ने कहा कि इस मामले को 'बेहद गंभीरता' से लिया जा रहा है, और आरोपी कर्मचारियों के खिलाफ कार्रवाई पहले ही शुरू कर दी गई है। उन्होंने आगे कहा कि कंपनी चल रही जांच में पूरा सहयोग दे रही है। बयान में कहा गया, 'टाटा ग्रुप अपने कर्मचारियों द्वारा किसी भी तरह के ज़ोर-ज़बरदस्ती या दुर्व्यवहार के प्रति ज़ीरो-टॉलरेंस की नीति अपनाता है,'और यह भी जोड़ा गया कि तथ्यों का पता लगाने और सभी ज़िम्मेदार लोगों की पहचान करने के लिए एक पूरी जांच चल रही है।

जांच के दौरान, पुलिस ने 40 से ज़्यादा CCTV फुटेज की जांच की है और पीड़ितों तथा आरोपियों के बयान दर्ज कर रही है। आरोपियों में से एक को पकड़ने के लिए महिला पुलिस कर्मियों की मदद से एक गुप्त ऑपरेशन भी चलाया गया। शुरुआती जानकारी के अनुसार, ये घटनाएं 2022 और 2026 के बीच हुई बताई जा रही हैं। जांच अभी जारी है, और अधिकारियों का कहना है कि सभी पहलुओं की गहन जांच की जा रही है, जिसके बाद अंतिम निष्कर्ष निकाले जाएंगे।