No Work From Home In Cognizant: टेक सेक्टर में कर्मचारियों की मुश्किलें थमने का नाम नहीं ले रही है। कई टेक फर्म लगातार छंटनी कर रही हैं और वर्क फ्रॉम होम को भी खत्म कर रही हैं। अब अमेरिका स्थित आईटी फर्म कॉग्निजेंट ने अपने भारत के कर्मचारियों को सप्ताह में कम से कम तीन बार कार्यालय से काम करने के लिए कहा है। कंपनी का मानना है कि कार्यालय से काम करना काम करने का सही तरीका है।
सप्ताह में तीन दिन ऑफिस आना जरूरी
कॉग्निजेंट के सीईओ रवि कुमार एस ने पिछले हफ्ते एक ज्ञापन में कहा कि सभी भारतीय सहयोगियों से "प्रति सप्ताह औसतन तीन दिन या उनके टीम लीडर द्वारा परिभाषित अनुसार कार्यालय में रहने की उम्मीद की जाती है," हालांकि, नए नियम कब से लागू होंगे इसको लेकर कोई जानकारी नहीं है।
उन्होंने कर्मचारियों से व्यक्तिगत समय का उपयोग उन गतिविधियों को प्राथमिकता देने के लिए करने का आग्रह किया, जो "एक साथ रहने से बहुत लाभ पहुंचाती हैं" जैसे कि कोलैबोरेट प्रोजेक्ट, ट्रेनिंग और टीम बिल्डिंग। कंपनी के अनुसार, ऑफिस से काम करने से कंपनी के कल्चर के बारे में समझ बढ़ती है।
भारत में 2.5 लाख कर्मचारी
कॉग्निजेंट के 347,700 कर्मचारियों में से लगभग 254,000 कर्मचारी भारत में स्थित हैं, जो इसकी वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार कंपनी का सबसे बड़ा कर्मचारी आधार है। कॉग्निजेंट के अलावा न्यू जर्सी स्थित भारतीय कंपनियों जैसे टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज, इंफोसिस और विप्रो ने कर्मचारियों को 2023 में कार्यालय लौटने के लिए अनिवार्य किया। वहीं टीसीएस ने कर्मचारियों को सप्ताह में पांच दिन ऑफिस से काम करने के लिए कहा है।
हाइब्रिड-वर्क शेड्यूलिंग ऐप
कंपनी का मानना है कि हाइब्रिड मॉडल "काम के भविष्य को परिभाषित करेगा" और वह पूरे भारत में टियर-2 शहरों में विस्तार करने के लिए प्रतिबद्ध है, जहां उसके कई सहयोगी रहते हैं। कॉग्निजेंट भारत के लिए एक नया हाइब्रिड-वर्क शेड्यूलिंग ऐप लॉन्च करेगा, जो मैनेजरों को शेड्यूल एडजस्ट करने और उनकी टीमों के लिए कार्यालय में स्थान आरक्षित करने में मदद करेगा।
विशाल मैथिल टाइम्स नाऊ नवभारत में बतौर सीनियर कॉपी एडिटर 2023 से जुड़े हुए हैं। पत्रकारिता में 6+ वर्षों के अनुभव के साथ वह टेक्नोलॉजी, सोशल मीडिया, ग... और देखें