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Oracle में फिर छंटनी! सुबह 6 बजे आंख खुली और चली गई नौकरी

टेक्नोलॉजी दिग्गज ओरेकल में एक बार फिर बड़े पैमाने पर छंटनी हुई है। सुबह सोकर उठते ही कर्मचारियों को इनबॉक्स में नौकरी जाने का ईमेल मिला, जिससे टेक सेक्टर में हड़कंप मच गया है।

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Oracle में फिर छंटनी! सुबह 6 बजे कर्मचारियों को मिला नौकरी जाने का ईमेल

दुनियाभर की दिग्गज टेक्नोलॉजी कंपनियों में छंटनी (Layoffs) का दौर एक बार फिर शुरू हो गया है, जिससे टेक सेक्टर के कर्मचारियों में हड़कंप मच गया है। ताजा मामला जानी-मानी सॉफ्टवेयर दिग्गज कंपनी 'ओरेकल' (Oracle) से जुड़ा है, जहां कंपनी ने एक बार फिर बड़े पैमाने पर कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखा दिया है। हैरानी की बात यह है कि प्रभावित कर्मचारियों को इसकी भनक तक नहीं थी और उन्हें सुबह उठते ही अपने इनबॉक्स में नौकरी जाने का एक ईमेल मिला। अचानक सुबह-सवेरे आए इस टर्मिनेशन मेल ने कर्मचारियों और उनके परिवारों को गहरे सदमे में डाल दिया है। कॉर्पोरेट जगत में इस तरह से अचानक बिना किसी पूर्व चेतावनी या फेस-टू-फेस मीटिंग के ईमेल के जरिए नौकरी से निकाले जाने के तरीके पर एक बार फिर गंभीर सवाल खड़े होने लगे हैं।

6 बजे आया नौकरी जाने का Email

ओरेकल द्वारा की गई इस ताजा छंटनी से कंपनी के विभिन्न विभागों के सैकड़ों कर्मचारी प्रभावित हुए हैं। तकनीकी जानकारों और मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, कंपनी अपने व्यावसायिक ढांचे में बड़े पैमाने पर बदलाव कर रही है और क्लाउड कंप्यूटिंग व आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) पर अपना फोकस बढ़ा रही है। इसी रणनीति के तहत कंपनी अपने कुछ पुराने और कम उत्पादक माने जाने वाले प्रोजेक्ट्स को बंद कर रही है या उनमें कटौती कर रही है, जिसकी गाज सीधे तौर पर काम कर रहे कर्मचारियों पर गिरी है। जिन कर्मचारियों को सुबह 6 बजे ईमेल मिला, उनके लिए उस दिन की शुरुआत एक बुरे सपने जैसी थी। कई लोगों की एक्सेस आईडी (Access ID) और कंपनी के इंटरनल सिस्टम को तुरंत ब्लॉक कर दिया गया, जिससे उन्हें अपना बचा हुआ काम या डेटा समेटने का मौका तक नहीं मिला।

क्या मिलेगा सैलरी?

पिछले कुछ सालों से ग्लोबल टेक इंडस्ट्री में छंटनी का यह ट्रेंड लगातार जारी है, जहां कंपनियां लागत में कटौती (Cost Cutting) और मुनाफे को बढ़ाने के नाम पर रातों-रात कर्मचारियों को निकाल रही हैं। ओरेकल जैसी नामचीन और अरबों डॉलर की कमाई करने वाली कंपनी द्वारा इस तरह अचानक कदम उठाया जाना यह साबित करता है कि कॉर्पोरेट सेक्टर में नौकरी की सुरक्षा (Job Security) अब कितनी अनिश्चित हो गई है। जिन कर्मचारियों को निकाला गया है, उन्हें कंपनी की तरफ से तय नियमों के अनुसार कुछ हफ्तों या महीनों का सेवरेंस पैकेज (Severance Package) देने की बात कही गई है, लेकिन अचानक बेरोजगार हो जाने के मानसिक तनाव और इस कठिन बाजार में नई नौकरी तलाशने की चुनौती ने कर्मचारियों की नींद उड़ा दी है।

इस घटना ने एक बार फिर से टेक सेक्टर के प्रोफेशनल्स के बीच भविष्य को लेकर चिंता बढ़ा दी है। आज के समय में जब पूरी दुनिया एआई और ऑटोमेशन की तरफ तेजी से बढ़ रही है, कर्मचारियों के लिए यह बेहद जरूरी हो गया है कि वे खुद को लगातार अपग्रेड करते रहें और केवल एक ही स्किल पर निर्भर न रहें। ओरेकल के इस फैसले ने भले ही कई लोगों के करियर पर अचानक ब्रेक लगा दिया हो, लेकिन यह पूरी इंडस्ट्री के लिए एक बड़ी चेतावनी है कि कॉर्पोरेट जगत में प्रोफेशनल्स को हर परिस्थिति के लिए खुद को मानसिक और तकनीकी रूप से तैयार रखना होगा।

Richa Tripathi
रिचा त्रिपाठीauthor

रिचा त्रिपाठी टाइम्स नाउ नवभारत डिजिटल में बिजनेस डेस्क पर सीनियर कॉपी एडिटर के रूप में कार्यरत हैं। मीडिया इंडस्ट्री में 7 वर्षों के अनुभव के साथ रिचा, पर्सनल फाइनेंस, स्टॉक मार्केट, टैक्स प्लानिंग और अर्थव्यवस्था से जुड़े विषयों पर मजबूत पकड़ रखती हैं। अब तक 8,000 से अधिक कंटेंट लिख चुकी रिचा की विशेषता है—जटिल वित्तीय जानकारियों को सरल, स्पष्ट और भरोसेमंद तरीके से पाठकों तक पहुंचाना। वह ऐसी स्टोरीज तैयार करती हैं जो न केवल जानकारीपूर्ण होती हैं, बल्कि आम पाठक की वित्तीय समझ को बेहतर बनाने में भी मदद करती हैं।

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