Tips For Jobs Resume: अगर आप जॉब सर्च कर रहे हैं और हर जगह से रिजेक्शन मिल रहा है तो एक बार अपना रिज्यूमे जरूर चेक कर लें, हो सकता है कि आपके रिज्यूमे में ही कोई गड़बड़ी हो और वह एंप्लॉयर पर बेहतर इंप्रेशन न डाल पा रहा हो। क्योंकि आज के समय में जॉब की कमी नहीं है, वह जरूरत पड़ती है बेहतर तरीके से अप्लाई करने की। आपको जॉब दिलाने में सबसे बड़ा और अहम और पहला रोल आपके की ओर से भेजे गए रिज्यूमे का होता है। इसलिए एक परफेक्ट रिज्यूमे बनाते हुए कई बातों का ध्यान रखना जरूरी होता है। यहां हम आपको कुछ ऐसे टिप्स बता रहे हैं, जिसकी मदद से आप ऐसा रिज्यूमे बना सकेंगे कि हर कंपनी आपको मौका देना चाहेगी।
पीडीएफ फाइल में बनाएं रिज्यूमे:
आज के ऑनलाइन दौर में जॉब के लिए अप्लाई करने का तरीका भी काफी बदल गया है। अगर आपका रिज्यूमे सही माध्यम से एंप्लॉयर तक नहीं पहुंचा पाया तो आप कंपनी के गेट के अंदर जाने से पहले ही बाहर हो जाएंगे। इसलिए सीवी हमेशा पीडीएफ फॉर्मेट में होना चाहिए। जिससे एंप्लॉयर को डीटेल पढ़ने में आसानी हो।
हाईलाइट करें लीडरशिप क्वालिटी:
आप प्रेशर हो या फिर एक्सपीरियंस वाले रिज्यूमे में अपना लीडरशिप क्वालिटी जरूर हाईलाइट करें। अगर आप प्रेशर हैं तो कॉलेज में पढ़ाई के किए गए दूसरी एक्टिविटी को भी हाईलाइट कर सकते हैं। यह आपको जॉब दिलाने में मदद कर सकता है। आज-कल लगभग सभी संस्थान मल्टी टैलेंटेड एंप्लॉइज को हायर करते हैं।
मेजर पॉइंट्स से करें शुरुआत:
जॉब इंटरव्यू के लिए आपका रिज्यूमे सबसे बड़ा प्रमाण पत्र होता है। इंटरव्यूअर इसके आधार पर पर्सनालिटी तय करता है। इसलिए रिज्यूमे थॉटफुल प्रोसेस के साथ बना होना चाहिए। आपके जो मेजर पॉइंट्स हैं, उन्हें सबसे पहले रखें। क्योंकि सीवी के शुरुआत में इंटरव्यूअर को जब कुछ अच्छा लगेगा, तभी वह आगे बढ़ेगा।
रिज्यूमे में बेकार की बात ना लिखें:
आप से जितना हो सके अपने रिज्यूम को छोटा और अच्छा बनाएं, कोशिश करें कि आप उसमें कम शब्दों में जरूरी जानकारी दें। अगर आप इंटर्नशिप या फ्रेशर के तौर पर अप्लाई कर रहे हैं, तो रिज्यूम एक पेज का होना चाहिए। टेक्निकल रोल जॉब के लिए रिज्यूम केवल दो पेज का होना चाहिए। वहीं, अगर आप किसी खास रोल के लिए अप्लाई कर रहे हैं, तो उससे जुड़ी जानकारी दें।
इस तरह से सजाएं सीवी:
आज के समय में जॉब के लिए ऑनलाइन अप्लाई का ट्रेंड बढ़ गया है। इसलिए जॉब अप्लाई करते समय अपने रिज्यूमे को प्रभावी तरीके से प्रेजेंट करें। रिज्यूमे हमेशा टू द पॉइंट होना चाहिए। सभी को अलग-अलग सेक्शन में बांट दें, जिससे सामने वाले को पढ़ने व समझने में आसानी हो। उसके बाद अपने एक्सपीरियंस सर्टिफिकेट लगाएं और फिर एजुकेशनल सर्टिफेकेट।
