TCS Salary Increment: क्या इस साल टीसीएस में नहीं होगी सैलरी बढ़ोतरी? जानिए कंपनी ने क्यों टाली वेतनवृद्धि

TCS Salary Increment, TCS Q4 result : भारत की प्रमुख आईटी सेवा कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने वित्त वर्ष 2024-25 की चौथी तिमाही में अपेक्षाकृत कमजोर प्रदर्शन दर्ज किया है। कंपनी का शुद्ध लाभ 1.7% गिरकर ₹12,224 करोड़ रहा, जो लगातार बढ़ती कारोबारी अनिश्चितताओं की ओर इशारा करता है। हालांकि, कंपनी का कुल तिमाही राजस्व ₹64,479 करोड़ रहा, जिसमें साल-दर-साल 5.3% की बढ़ोतरी दर्ज की गई। इसके साथ ही कंपनी ने इस साल अपने कर्मचारियों की वेतन बढ़ोतरी (TCS Salary Hike) को टाल दिया।

टीसीएस ने घोषणा की है कि मौजूदा आर्थिक माहौल और टैरिफ संबंधित अनिश्चितताओं के कारण उसने अपने 6.07 लाख कर्मचारियों की वेतनवृद्धि को टाल दिया है। यह फैसला आमतौर पर अप्रैल से शुरू होने वाली सालाना समीक्षा प्रक्रिया को स्थगित करता है।

पूरे वित्त वर्ष 2024-25 के लिए टीसीएस का शुद्ध लाभ 4.2% बढ़कर ₹48,553 करोड़ हो गया। वहीं, कुल राजस्व 6% बढ़कर ₹2,55,324 करोड़ (लगभग 30 अरब डॉलर) तक पहुंचा।

सीईओ के कृतिवासन ने बताया कि कंपनी ने लगातार दूसरी तिमाही में मजबूत ऑर्डर बुक दर्ज की है। चौथी तिमाही में कंपनी ने 12.2 अरब डॉलर मूल्य की नई परियोजनाएं प्राप्त कीं, जो टीसीएस के इतिहास में दूसरी सबसे बड़ी ऑर्डर बुक मानी जा रही है।

अमेरिका द्वारा टैरिफ में बदलाव और चीन की संभावित जवाबी कार्रवाई ने वैश्विक स्तर पर अस्थिरता बढ़ा दी है। कृतिवासन ने बताया कि इन परिस्थितियों का असर खासतौर पर खुदरा, उपभोक्ता वस्तुएं, और ऑटोमोबाइल क्षेत्रों पर पड़ा है।

टीसीएस ने FY 2024-25 में 42,000 फ्रेशर्स को नियुक्त किया। हालांकि, कंपनी छोड़ने की दर (Attrition Rate) बढ़कर 13.3% हो गई है। यह एक संकेत है कि कर्मचारियों में अस्थिरता बनी हुई है।

TCS के बोर्ड ने ₹1 फेस वैल्यू वाले प्रत्येक शेयर पर ₹30 का अंतिम लाभांश देने की सिफारिश की है, जो निवेशकों के लिए राहत की खबर हो सकती है।