8th Pay Commission लागू होने का इंतजार केंद्रीय कर्मचारी बेसब्री से कर रहे हैं। हालांकि, इस बीच जो सबसे ज्यादा चर्चा में है वह फिटमेंट फैक्टर है। कई सरकारी कर्मचारी मानते हैं कि अगर फिटमेंट फैक्टर 2.5 या 2.8 है, तो उनकी सैलरी 150% या उससे ज्यादा बढ़ जाएगी। हालांकि, यह सच नहीं है। फिटमेंट फैक्टर का मतलब सीधे सैलरी में उछाल क्यों नहीं होता फिटमेंट फैक्टर एक मल्टीप्लायर है जो आपकी मौजूदा बेसिक सैलरी पर लगाया जाता है ताकि बदले हुए पे स्ट्रक्चर के तहत आपकी नई बेसिक सैलरी तय हो सके। हालांकि, नए वेतन आयोग के तहत सैलरी में इस बार अच्छी बढ़ोतरी होने की उम्मीद है। आइए समझते हैं।
DA को नए वेतन आयोग में किया जाता है मर्ज
नया पे कमीशन लागू होने से पहले, कर्मचारियों को पहले से ही डियरनेस अलाउंस (DA) मिल रहा है। यह महंगाई से जुड़ा एक हिस्सा है जो हर छह महीने में बढ़ता रहता है। जब तक नया पे कमीशन लागू होता है, तब तक DA अक्सर बेसिक पे का 50%, 100% या 125% तक पहुंच जाता है। जब नया पे स्ट्रक्चर लागू होता है, तो जमा हुआ DA पहले बेसिक पे में मिलाया जाता है और फिर फिटमेंट फैक्टर लगाया जाता है, और सिर्फ बचा हुआ हिस्सा ही असली बढ़ोतरी बनता है।
7वें पे कमीशन के तहत: फिटमेंट फैक्टर: 2.57
बेसिक पे के साथ मिलाने पर DA 125% तक पहुंच गया
उदाहरण: बेसिक पे: 7,000 रुपये
125% पर DA: 8,750 रुपये
पहले से मिल रहा टोटल: Rs 15,750
2.57× गुणा करने के बाद: नया बेसिक: Rs 18,000
असली बढ़ोतरी: 18,000 रुपये – 15,750 रुपये = 2,250 रुपये
असली बढ़ोतरी लगभग 14.3% थी।
किस वेतन आयोग में सैलरी कितनी बढ़ी?
दूसरे वेतन आयोग में बढ़ोतरी: 14.20%
तीसरे वेतन आयोग में बढ़ोतरी: 20.60%
चौथे वेतन आयोग में बढ़ोतरी: 27.60%
पांचवें वेतन आयोग में बढ़ोतरी: 31.00%
छठे वेतन आयोग में बढ़ोतरी: 54.00%
सातवें वेतन आयोग में बढ़ोतरी: 14.30%
8th पे कमीशन से क्या उम्मीदें
अभी की स्थिति: अभी की बेसिक पे (लेवल 1): 18,000 रुपये
अभी का DA: 58%
8th Pay Commission के लागू होने में कम से कम 18–24 महीने लगने की उम्मीद है। इसका मतलब है कि लगभग चार और DA रिवीजन होंगे। मान लें कि लागू होने से पहले DA लगभग 68% तक पहुंच जाता है:
18,000 रुपये का 68% = 12,240 रुपये
8th CPC से पहले कुल सैलरी: 18,000 रुपये + 12,240 रुपये = 30,240 रुपये
अब अगर फिटमेंट फैक्टर 2.57 (7th CPC जैसा ही) तो सैलरी में कुल कितनी बढ़ोतरी
18,000 रुपये × 2.57 = 46,260 रुपये
असली बढ़ोतरी: 46,260 रुपये – 30,240 रुपये = 16,020 रुपये
53% की असली बढ़ोतरी
सिनेरियो 2: फिटमेंट फैक्टर 2.86
18,000 रुपये × 2.86 = 51,480 रुपये
असली बढ़ोतरी: 51,480 रुपये – 30,240 रुपये = 21,240 रुपये
70% की असली बढ़ोतरी
यह एक बड़ी बढ़ोतरी होगी और कर्मचारी यूनियनों की मांग के करीब होगी।
आलोक कुमार टाइम्स नाउ नवभारत डिजिटल में एसोसिएट एडिटर के पद पर कार्यरत हैं। इलेक्ट्रॉनिक, डिजिटल और प्रिंट मीडिया में 17 वर्षों से अधिक का व्यापक अनुभव रखने वाले आलोक ने अपने पत्रकारिता करियर में कई प्रमुख कॉर्पोरेट इवेंट्स और चर्चित स्टोरीज कवर की हैं। वह बिजनेस, बैंकिंग, शेयर मार्केट और पर्सनल फाइनेंस पर गहरी समझ रखते हैं और जटिल वित्तीय जानकारियों को सरल, स्पष्ट और पाठक-केंद्रित तरीके से प्रस्तुत करने में माहिर हैं। अब तक आलोक ने लगभग 18,000 स्टोरीज लिखी हैं। उनकी लेखन शैली भरोसेमंद, विश्लेषणात्मक और व्यावहारिक जानकारी देने वाली होती है।
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