Ajab Gajab: ऑफिस में आईना देखने और स्‍नैक्‍स खाने पर कर्मचारियों को मिली सजा, अब कंपनी की हो रही ट्रोलिंग

आईना देखने पर मिली सजा।

Ajab Gajab: एक फेमस चीनी कंपनी के बड़े अधिकारी ने वर्कप्‍लेस पर कुछ अजीबोगरीब नियमों की घोषणा की है। इस पर अब विवाद खड़ा हो गया है। नियम के तहत काम के दौरान आईना देखने और स्नैक्स खाने पर जुर्माना लगाने की बात कही गई है। लियू नाम से पहचाने जाने वाले इस व्यक्ति का नाम मैन वाह होल्डिंग्स लिमिटेड के ई-कॉमर्स विभाग में है। यह हांगकांग स्टॉक एक्सचेंज में सूचीबद्ध कंपनी है, जो सोफा, गद्दे और पैनल फर्नीचर बनाने में माहिर है। लियू ने पिछले महीने कर्मचारियों को नोटिस जारी किया था। इसमें जिसमें काम के दौरान खाने पर प्रतिबंध, ओवरटाइम अनिवार्य करना और दिन में छह बार काम पर आना अनिवार्य किया गया था। साउथ चाइना मॉर्निंग पोस्ट की रिपोर्ट के अनुसार, जो लोग इसका पालन करने से इनकार करते हैं, उन्हें रिज़ाइन देने के लिए कहा जाता है।

लियू ने ऑफिस के एक चैट समूह में शिकायत की। इस पर उसके स्क्रीनशॉट को एक कर्मचारी ने साझा किया। उन्होंने कहा, 'प्रमोशन का प्रमुख सीजन आने वाला है, इसलिए कुछ लोग अपनी वर्कप्‍लेस पर नहीं हैं। कुछ लोग शौचालय में हैं, कुछ लोग शीशे में देख रहे हैं, अन्य लोग अजीब बहाने बना रहे हैं। अगर मैं किसी को कार्यस्थल पर गेम खेलते हुए पकड़ता हूं, तो उसे तुरंत नौकरी से निकाल दिया जाएगा। स्नैक्स खाते हुए पकड़े जाने वाले को जुर्माना भरना होगा: प्रबंधकों के लिए 23,981 रुपये (2,000 युआन), पर्यवेक्षकों के लिए 11,990 रुपये (1,000 युआन) और सहायक प्रबंधकों के लिए 5,995 रुपये (500 युआन)। जो लोग तीन बार से अधिक अपने कार्यस्थल से बाहर रहेंगे, उनके मासिक वेतन में 23,981 रुपये (2,000 युआन) की कटौती की जाएगी।' इन नियमों को लेकर जब विवाद बढ़ा और सोशल मीडिया पर कंपनी की ट्रोलिंग हुई तो कंपनी के प्रवक्‍ता ने कहा कि, 'हम मामले की जांच कर रहे हैं।'

इससे पहले भी चीनी कंपनियां बेतुके नियमों के लिए जांच के घेरे में आई है। जनवरी में एक कंपनी ने कर्मचारियों को शौचालय का उपयोग करते हुए अन्य कर्मचारियों की तस्वीरें भेजने के लिए भेजा था और बाद में शौचालय की दीवार पर आपत्तिजनक तस्वीरें पोस्ट कर दी थीं। कंपनी ने कहा कि उसने यह निगरानी इसलिए की ताकि कर्मचारियों को लंबे समय तक शौचालय का उपयोग करने से आगाह किया जा सके, क्योंकि कुछ कर्मचारी धूम्रपान करते हुए समय बिताते हैं, जबकि अन्य वीडियो गेम खेलते हैं।

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