भारत में त्योहारों का मौसम आते ही कर्मचारियों के चेहरे पर मुस्कान लौट आती है। इस बार केंद्र सरकार ने दिवाली से पहले सरकारी कर्मचारियों और पेंशनरों को खुश करने के लिए कई बड़े कदम उठाए हैं। महंगाई भत्ता (DA) में बढ़ोतरी, बोनस का भुगतान और CGHS (केंद्रीय सरकारी स्वास्थ्य योजना) में सुधार जैसी घोषणाओं के बाद अब पोस्ट ऑफिस ने अपने कर्मचारियों के लिए खास तोहफा पेश किया है।
60 दिन की सैलरी के बराबर बोनस
वित्त वर्ष 2024-25 के लिए पोस्ट ऑफिस ने प्रोडक्शन लिंक्ड बोनस (PLB) की मंजूरी दे दी है। राष्ट्रपति की स्वीकृति के बाद यह योजना लागू की गई है। इसके तहत कर्मचारियों को 60 दिन की सैलरी के बराबर बोनस मिलेगा, जो उनके लिए दिवाली का बड़ा उपहार साबित होगा।
इस बोनस का लाभ ग्रुप C, मल्टी-टास्किंग स्टाफ (MTS), अराजपत्रित ग्रुप B कर्मचारी, ग्रामीण डाक सेवक (GDS) और पूर्णकालिक आकस्मिक श्रमिक उठा सकेंगे। इस कदम से लाखों कर्मचारियों को सीधा फायदा मिलेगा और त्योहार की खुशियां दोगुनी हो जाएंगी। बोनस न सिर्फ कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति मजबूत करेगा, बल्कि उनके उत्साह और उमंग को भी बढ़ाएगा।
कैसे कैलकुलेट होगा बोनस?
बोनस की गणना कर्मचारियों के औसत वेतन के आधार पर की जाएगी। नियमित कर्मचारियों के लिए फॉर्मूला होगा: (औसत वेतन × 60 दिन ÷ 30.4)। इसमें बेसिक पे, महंगाई भत्ता, विशेष भत्ता, ड्यूटी भत्ता और ट्रेनिंग भत्ता शामिल होंगे। बोनस के लिए अधिकतम वेतन सीमा ₹7,000 प्रति माह तय की गई है। वहीं, ग्रामीण डाक सेवकों के लिए बोनस उनके टाइम-रिलेटेड कंटीन्यूटी अलाउंस (TRCA) और महंगाई भत्ते के आधार पर निर्धारित किया जाएगा।
इस दिवाली, पोस्ट ऑफिस के कर्मचारियों के लिए खुशियों का डबल डोज तैयार है, क्योंकि यह बोनस न केवल उनकी मेहनत का इनाम है बल्कि त्योहार को और भी खास बना देगा।
