1.67 Lakh People Left Reliance in FY23: रिलायंस इंडस्ट्रीज (Reliance Industries) की टेलीकॉम और रिटेल यूनिट्स यानी रिलायंस रिटेल (Reliance Retail) और रिलायंस जियो (Reliance Jio) में अपनी मर्जी से नौकरी छोड़ने की दर 64.8 प्रतिशत तक बढ़ गई। इस बात का खुलासा रिलायंस इंडस्ट्रीज की वार्षिक रिपोर्ट में हुआ है। रिपोर्ट में कहा गया है कि वित्त वर्ष 2022-23 के दौरान 1,67,391 कर्मचारियों ने रिलायंस इंडस्ट्रीज लिमिटेड छोड़ी।
किस कंपनी में से कितने कर्मचारी हुए बाहर
डिटेल में देखें तो रिलायंस रिटेल में से 1,19,229 और रिलायंस जियो में से 41818 कर्मचारी बाहर हुए। वहीं कंपनी के ऑयल टू केमिकल सेगमेंट में से 2742 कर्मचारियों ने बाहर जाने का फैसला किया।
वित्त वर्ष 2021-22 में रिलायंस रिटेल और जियो में से मिलाकर स्वैच्छिक नौकरी छोड़ वालों की संख्या 97,739 थी। इसका मतलब यह है कि स्वैच्छिक नौकरी छोड़ने की दर साल-दर-साल 64.8 प्रतिशत बढ़ गई।
क्यों छोड़ी इतने लोगों ने कंपनी
दरअसल रिलायंस ने रिटेल सेक्टर में कई कंपनियों को खरीदा है। इसके बाद कंपनियों में बढ़ी अतिरिक्तता और भूमिकाओं के डुप्लिकेशन के कारण कर्मचारियों की तरफ से रिजाइन करने की दर बढ़ी है । कुछ कर्मचारियों ने नई जिम्मेदारियाँ लेने का फैसला किया, जबकि कुछ ने चल रही हायरिंग के बीच अलग-अलग इंडस्ट्री में शामिल होने के लिए कंपनी छोड़ दी।
कितने हैं टोटल कर्मचारी
कंपनी के हायरिंग ट्रेंड में भी तेजी देखी गई। कंपनी ने वित्त वर्ष 2022-23 में अपने सभी वर्टिकल्स में कुल 2,62,558 कर्मचारियों को नियुक्त किया, जबकि 2021-22 में यह संख्या 2,32,822 थी। पूरे समूह में कर्मचारियों की कुल संख्या 3,89,414 रही, जिससे कंपनी की स्थिति भारत में सबसे बड़े एम्प्लॉयर्स में से एक बनी हुई है।
कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी ने एमप्लॉई बेनेफिट पर 24,872 करोड़ रुपये खर्च किए, जो पिछले वित्त वर्ष की तुलना में 6,000 करोड़ रुपये अधिक है।
<p>काशिद हुसैन अप्रैल 2023 से Timesnowhindi.Com (टाइम्स नाउ नवभारत) के साथ काम कर रहे हैं। यहां पर वे सीनियर कॉरेस्पोंडेंट हैं। टाइम्स नाउ नवभारत की बिजनेस टीम में वह शेयर मार्केट, म्यूचुअल फंड और आर्थिक जगत से जुड़ी सभी तरह की स्टोरी और वेब स्टोरी करते हैं। रिसर्च आधारित स्टोरी के लिए नए एंगल तलाश करना और रीडर्स की रुचि के अनुसार कॉपी लिखने पर फोकस रहता है। शेयर बाजार में खास रुचि है और इससे जुड़ी रियल टाइम खबरें कम समय में लगाने में विशेषज्ञता है। मीडिया में काम करने का 8 वर्षों का अनुभव है, जिसमें गुडरिटर्न्स और शेयर मंथन वेबसाइटों के अलावा निवेश मंथन पत्रिका में भी काम किया है। दिल्ली यूनिवर्सिटी से हिंदी पत्रकारिता में ग्रेजुएशन के बाद आईआईएमसी, नई दिल्ली से रेडियो एंव टेलीविजन में पोस्ट ग्रेजुएशन की है। ग्रेजुएशन के दौरान सहारा समय और सिटी न्यूज में इंटर्नशिप के साथ-साथ अखबार और वेबसाइट के लिए लिखना शुरू कर दिया था। काशिद को किताबें पढ़ना, फिल्में देखना और क्रिकेट में रुचि है। बिजनेस के अलावा खेल जगत और इंटरनेशनल खबरों में भी रुचि है।<br></p>
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