Salary Hike:नया वित्त वर्ष कई लोगों के लिए अच्छी खबर ला सकता है। ऐसा इसलिए है कि उनकी सैलरी में औसतन 20 फीसदी सैलरी बढ़ सकती है। ताजा रिपोर्ट के अनुसार विभिन्न क्षेत्रों में डेटा एनालिटिक्स, जेनरेटिव एआई और मशीन लर्निंग में कुशल पेशेवरों की आवश्यकता में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है। क्षेत्रवार विश्लेषण के अनुसार आईटी व प्रौद्योगिकी में जूनियर कर्मचारियों की सैलरी में 35-45 प्रतिशत, मिडिल लेवल कर्मचारियों की सैलरी में 30-40 प्रतिशत और सीनियर मैनेजमेंट की सैलरी में 20-30 प्रतिशत होने का अनुमान है ।
किन सेक्टर में ज्यादा बढ़ोतरी की उम्मीद
माइकल पेज इंडिया सैलरी गाइड 2024 के अनुसार, पारंपरिक उद्योगों में नियुक्तियां फिर से बढ़ रही हैं। विशेष रूप से मैन्युफैक्चरिंग-ऑपरेशनल क्षेत्र में विशेषज्ञता रखने वालों की ज्यादा डिमांड हैं। इसके अलावा विभिन्न क्षेत्रों में डेटा एनालिटिक्स, जेनरेटिव एआई और मशीन लर्निंग में कुशल पेशेवरों की आवश्यकता में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है।
सालाना रिपोर्ट में बीएफएसआई, इंजीनियरिंग तथा विनिर्माण, वित्त व लेखा, स्वास्थ्य देखभाल तथा जीवन विज्ञान, मानव संसाधन, विधि, अनुपालन, खरीद व आपूर्ति श्रृंखला, संपत्ति व निर्माण, बिक्री तथा विपणन और प्रौद्योगिकी के प्रमुख क्षेत्रों को शामिल किया गया है।
कहां कितनी बढ़ेगी सैलरी
पेजग्रुप के प्रबंध निदेशक अंकित अग्रवाल ने कहा कि भारत की अर्थव्यवस्था के इस तरह के लचीलेपन तथा आशावाद को प्रदर्शित करने और वैश्विक महामारी के पहले के अपने प्रदर्शन को पार करने के बाद क्षमताओं का दोहन करने पर ध्यान केंद्रित किया जा रहा है। इस प्रकार प्रतिभा को फलने-फूलने देना और नवप्रवर्तन को बढ़ावा देना महत्वपूर्ण बना हुआ है।
क्षेत्रवार विश्लेषण के अनुसार आईटी व प्रौद्योगिकी में, कनिष्ठ कर्मचारियों के लिए बढ़ोतरी की सीमा 35-45 प्रतिशत, मध्य स्तर के अधिकारियों के लिए 30-40 प्रतिशत और वरिष्ठ प्रबंधन के लिए 20-30 प्रतिशत बढ़ोतरी का अनुमान है। क्षेत्रवार विश्लेषण के अनुसार आईटी व प्रौद्योगिकी में जूनियर कर्मचारियों की सैलरी में 35-45 प्रतिशत, मिडिल लेवल कर्मचारियों की सैलरी में 30-40 प्रतिशत और सीनियर मैनेजमेंट की सैलरी में 20-30 प्रतिशत होने का अनुमान है ।
