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Oracle में बड़ी छंटनी: 21000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला, आखिर क्यों?

Oracle Layoffs: Oracle ने AI के बढ़ते इस्तेमाल और लागत कम करने की रणनीति के तहत एक साल में 21,000 कर्मचारियों की छंटनी की है। कंपनी ने भारी निवेश और पुनर्गठन भी किया।

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ऑरेकल में छंटनी क्यों?

Photo : iStock

Oracle Layoffs : अमेरिकी टेक कंपनी Oracle Corporation ने अपनी ताजा सालाना फाइलिंग में बताया है कि पिछले एक साल में उसके कर्मचारियों की संख्या में करीब 21,000 की भारी कमी आई है। यह आंकड़ा पहले सार्वजनिक रूप से बताए गए अनुमान से कहीं ज्यादा है। कंपनी के अनुसार, यह बदलाव मुख्य रूप से आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के बढ़ते उपयोग और लागत कम करने की रणनीति का हिस्सा है। फाइलिंग में कंपनी (Oracle workforce reduction) ने साफ तौर पर स्वीकार किया है कि AI तकनीक को अपने कामकाज में शामिल करने से कई विभागों में कर्मचारियों की जरूरत कम हो गई है। कंपनी ने यह भी कहा कि आगे आने वाले समय में भी AI के कारण और नौकरियों पर असर पड़ सकता है।

कर्मचारियों की संख्या में बड़ी गिरावट

Oracle के मुताबिक 31 मई को समाप्त हुए वित्तीय वर्ष के अंत तक कंपनी में कुल पूर्णकालिक कर्मचारियों की संख्या करीब 141,000 रह गई। जबकि एक साल पहले यह संख्या करीब 162,000 थी। यानी एक साल में कंपनी के करीब 21,000 कर्मचारी कम हो गए। यह गिरावट केवल सामान्य बदलाव नहीं मानी जा रही है, बल्कि इसे टेक इंडस्ट्री में चल रहे बड़े बदलाव का हिस्सा बताया जा रहा है, जहां कंपनियां AI और ऑटोमेशन की मदद से अपने संचालन को अधिक तेज और कम खर्चीला बनाने की कोशिश कर रही हैं।

AI निवेश और लागत दबाव

Oracle इस समय आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और डेटा सेंटर इंफ्रास्ट्रक्चर पर भारी निवेश कर रही है। कंपनी बड़े क्लाइंट्स, जैसे OpenAI जैसी AI कंपनियों के लिए मजबूत कंप्यूटिंग सिस्टम विकसित कर रही है। इन बड़े निवेशों के कारण कंपनी पर वित्तीय दबाव भी बढ़ रहा है। इसी दबाव को कम करने के लिए Oracle ने अपने खर्च घटाने और संचालन को अधिक प्रभावी बनाने के लिए कई कदम उठाए हैं, जिनमें कर्मचारियों की संख्या कम करना भी शामिल है। कंपनी ने बताया कि इस छंटनी और पुनर्गठन (restructuring) के चलते उसे करीब 1.8 अरब डॉलर का खर्च भी उठाना पड़ा है।

छंटनी का असली कारण क्या है?

Oracle ने अपनी फाइलिंग में यह स्पष्ट किया है कि AI तकनीक के बढ़ते उपयोग से कई पारंपरिक काम अब मशीनों और सॉफ्टवेयर द्वारा किए जा सकते हैं। ऐसे में कई पदों की जरूरत कम हो गई है। कंपनी का कहना है कि यह बदलाव सिर्फ वर्तमान समय तक सीमित नहीं है, बल्कि भविष्य में भी AI के कारण वर्कफोर्स में और कमी देखने को मिल सकती है। यानी यह एक लंबी अवधि का ट्रेंड बन सकता है।

वैश्विक स्तर पर कर्मचारियों की स्थिति

Oracle एक वैश्विक कंपनी है और इसके कर्मचारी कई देशों में काम करते हैं। रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी के करीब 49,000 कर्मचारी अमेरिका में और करीब 92,000 कर्मचारी अन्य देशों में कार्यरत हैं। इसका मतलब है कि छंटनी का असर सिर्फ किसी एक क्षेत्र तक सीमित नहीं रहा, बल्कि वैश्विक स्तर पर कर्मचारियों पर पड़ा है।

Cerner अधिग्रहण का प्रभाव

Oracle ने साल 2022 में करीब 28 अरब डॉलर में हेल्थकेयर टेक कंपनी Cerner का अधिग्रहण किया था। इस डील के बाद कंपनी में हजारों नए कर्मचारी जुड़े थे, खासकर अमेरिका के कैनसस सिटी क्षेत्र में। हालांकि अधिग्रहण के बाद Oracle ने धीरे-धीरे अपने पूरे संगठन को पुनर्गठित किया और कई पदों में बदलाव किए। अब कंपनी का कुल कर्मचारियों का स्तर उस समय से भी नीचे आ गया है।

टेक इंडस्ट्री में बड़ा बदलाव

Oracle की यह छंटनी सिर्फ एक कंपनी का मामला नहीं है, बल्कि पूरी टेक इंडस्ट्री में चल रहे बदलाव का संकेत है। बड़ी टेक कंपनियां अब AI पर तेजी से निवेश कर रही हैं, और साथ ही लागत कम करने के लिए अपने कार्यबल को भी छोटा कर रही हैं। एक्सपर्ट्स का मानना है कि आने वाले समय में AI का प्रभाव नौकरी बाजार पर और गहरा हो सकता है, खासकर उन क्षेत्रों में जहां दोहराए जाने वाले काम ज्यादा होते हैं।

Ramanuj Singh
रामानुज सिंहauthor

रामानुज सिंह पत्रकारिता में दो दशकों का व्यापक और समृद्ध अनुभव रखते हैं। उन्होंने टीवी और डिजिटल—दोनों ही प्लेटफॉर्म्स पर काम करते हुए बिजनेस, पर्सनल फाइनेंस, शेयर बाजार, इनकम टैक्स, बैंकिंग, बुलियन और कमोडिटी मार्केट जैसे विषयों पर गहरी विशेषज्ञता विकसित की है। जर्नलिज्म में एमए की डिग्री और वर्षों के अनुभव से विकसित विश्लेषणात्मक दृष्टिकोण के साथ, रामानुज जटिल वित्तीय विषयों को सरल, विश्वसनीय और प्रभावी तरीके से पाठकों तक पहुंचाने के लिए जाने जाते हैं। अब तक वे 22,000 से अधिक स्टोरीज लिख चुके हैं।

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