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Cognizant कॉग्निजेंट का कर्मचारियों को फरमान, ऑफिस नहीं लौटे तो जाएगी नौकरी

Cognizant Work From Office Policy: कॉग्निजेंट ने अपने कर्मचारियों से ऑफिस से काम करने को कहा है। ऑफिस लौटने से इनकार करने वाले कर्मियों के खिलाफ कॉग्निजेंट एक्शन ले सकती है। कंपनी ने ऐसे कर्मचारियों को चेतावनी दी है कि ऑफिस न आने पर उन्हें नौकरी से निकाला जा सकता है।

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कॉग्निजेंट वर्क फ्रॉम ऑफिस पॉलिसी

Photo : Times Now Digital
KEY HIGHLIGHTS
  • कॉग्निजेंट ने कर्मियों से ऑफिस लौटने को कहा
  • न लौटने पर कंपनी करेगी कार्रवाई
  • जा सकती है कर्मचारियों की नौकरी

Cognizant Work From Office Policy: कॉग्निजेंट ने अपने कर्मचारियों से ऑफिस से काम करने को कहा है। ऑफिस लौटने से इनकार करने वाले कर्मियों के खिलाफ कॉग्निजेंट एक्शन ले सकती है। कंपनी ने ऐसे कर्मचारियों को चेतावनी दी है कि ऑफिस न आने पर उन्हें नौकरी से निकाला जा सकता है। इसके साथ ही कर्मचारियों को ऑफिस न लौटने पर उन्हें नौकरी से निकालने का फैसला करने वाली कॉग्निजेंट पहली बड़ी आईटी कंपनी कंपनी बन गयी है।

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शुरू की जाएगी कार्रवाई

मिंट की रिपोर्ट के अनुसार कॉग्निजेंट के एक लेटर के अनुसार कंपनी का निर्देश न मानने पर कंपनी अनुशासनात्मक कार्रवाई शुरू करेगी, जिसमें नौकरी से निकाला जाना तक शामिल है। ये लेटर एक कर्मचारी को भेजा गया है, जिसे प्रोजेक्ट मैनेजर, ह्यूमन रिसोर्स टीम और टीम मैनेजर से कई बैक-टू-ऑफिस निर्देश मिले थे।

Teaneck ने कर्मचारियों को बुलाया ऑफिस

इस साल की शुरुआत में, टीनेक, न्यू जर्सी स्थित कंपनी ने भारत में कर्मचारियों को सप्ताह में तीन बार ऑफिस आने के लिए कहा था। फरवरी में, कॉग्निजेंट ने अपने कर्मचारियों, खासकर बेंच पर मौजूद कर्मचारियों को ईमेल किया था कि ऑफिस में उनके काम के समय को ट्रैक किया जा रहा है और इसे टॉप अधिकारियों के साथ शेयर किया जा रहा है।

बेंच कर्मचारियों में वे लोग आते हैं जिन्हें काम करने के लिए कोई प्रोजेक्ट या क्लाइंट नहीं सौंपा गया है।

भारत में कॉग्निजेंट के कितने कर्मचारी

कॉग्निजेंट के 347,700 कर्मचारियों में से 73% या 254,000 भारत में हैं। इस साल की शुरुआत तक, कॉग्निजेंट ने कोई स्टैंडर्ड रिटर्न-टू-ऑफिस पॉलिसी तय नहीं की थी, जिससे टीमें उस प्रोजेक्ट के आधार पर ऑफिस के दिन तय कर सकती थीं जिस पर वे काम कर रही हों। यानी ऑफिस आने या आने पर फैसला ये टीम ले सकती थीं।

Kashid Hussain
काशिद हुसैन author

<p>काशिद हुसैन अप्रैल 2023 से Timesnowhindi.Com (टाइम्स नाउ नवभारत) के साथ काम कर रहे हैं। यहां पर वे सीनियर कॉरेस्पोंडेंट हैं। टाइम्स नाउ नवभारत की बिजनेस टीम में वह शेयर मार्केट, म्यूचुअल फंड और आर्थिक जगत से जुड़ी सभी तरह की स्टोरी और वेब स्टोरी करते हैं। रिसर्च आधारित स्टोरी के लिए नए एंगल तलाश करना और रीडर्स की रुचि के अनुसार कॉपी लिखने पर फोकस रहता है। शेयर बाजार में खास रुचि है और इससे जुड़ी रियल टाइम खबरें कम समय में लगाने में विशेषज्ञता है। मीडिया में काम करने का 8 वर्षों का अनुभव है, जिसमें गुडरिटर्न्स और शेयर मंथन वेबसाइटों के अलावा निवेश मंथन पत्रिका में भी काम किया है। दिल्ली यूनिवर्सिटी से हिंदी पत्रकारिता में ग्रेजुएशन के बाद आईआईएमसी, नई दिल्ली से रेडियो एंव टेलीविजन में पोस्ट ग्रेजुएशन की है। ग्रेजुएशन के दौरान सहारा समय और सिटी न्यूज में इंटर्नशिप के साथ-साथ अखबार और वेबसाइट के लिए लिखना शुरू कर दिया था। काशिद को किताबें पढ़ना, फिल्में देखना और क्रिकेट में रुचि है। बिजनेस के अलावा खेल जगत और इंटरनेशनल खबरों में भी रुचि है।<br></p>

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