How to get rid of laziness (काइज़ेन सुस्ती भगाने का उपाय): दिन भर काम या पढ़ाई में पूरा ध्यान और मन लगाना मुश्किल हो सकता है। अक्सर ही आपने भी ये महसुस किया होगा कि, एक निश्चित समय के बाद आपको अपने आप आलस व सुस्ती का अनुभव होने लग जाता है। ऑफिस, पढ़ाई या कोई और काम करते वक्त बहुत आलस आना चिंता का विषय हो सकता है, इसकी वजह से आपके काम खराब हो सकते हैं। सोचने की बात है कि, अक्सर ही जहां चुस्ती, फुर्ती और काम की बात आती है, वहां जापानी लोग हमेशा आगे रहते हैं। अगर आपके दिमाग में भी ये सवाल उछल कूद करता है कि, आखिर जापानी थकते कैसे नहीं हैं? तो इसका जवाब है 'काइज़ेन' जो आलस भगाने की असरदार तकनीक है। देखें काइज़ेन क्या है और इसके क्या होता है।
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क्या है काइज़ेन? किसी काम को करते वक्त अगर आलस, सुस्थी, थकान या सिरदर्द का अनुभव हो और उससे छुटकारा पाना है। तो जापान की खास काइज़ेन तकनीक बहुत असरदार मानी जाती है। काइज़ेन को आप एक मिनट का सिद्धांत या खुद को बेहतर बनाने के लिए अपनाई गई तकनीक भी मान सकते हैं। जापानी लोग इसी तकनीक को फॉलो कर झटपट बिना थके अपना सारा काम समाप्त कर लेते हैं। जापान में ये तकनीक लोग अपनी मेनेजमेंट स्किल्स को अच्छा बनाने के लिए यूज करते हैं। काइज़ेन का अर्थ ज्ञान की प्राप्ति से जुड़ा होता है, जिसे हासिल करने में लोगों को लंबा समय लगता है। जापानी लोग काइज़ेन की कला को नियमित रूप से फॉलों कर इसमें माहिर हो जाते हैं।
कैसे करें इस्तेमाल?
अगर आप भी काम या पढ़ाई के बीच में आलस और सुस्ती आने की वजह से परेशान हैं। तो आपकी ये परेशानी जापानियों जैसे काइज़ेन की तकनीक को फॉलों कर दूर की जा सकती है। हालांकि बेशक ही इसके परिणाम आपको एक दो दिन में नहीं ही दिखने लगेंगे। लेकिन नियमित रूप से प्रयास करने पर आप भी काम को चुस्ती से पूरा करेंगे, एवं आपकी मेनेजमेंट स्किल्स बेहतरीन बनेंगी।
- आलस की आदत को पहचाने
- छोटे छोटे टार्गेट
- एक मिनट वाले नियम को ध्यान रखें
- एक रूटीन बनाएं
- पोमोडोरो तकनीक का करें पालन
- लक्ष्य याद करते रहे
इसी के साथ आप काइज़ेन तकनीक का पालन करते वक्त सेल्फ डिसीप्लिन, सफलता और कामयाबी का जश्न मनाना, सफर में अच्छे लोग तलाशना, अच्छी मानसिकता को बढ़ावा देना आदि जैसे कामों का भी पालन कर सकते हैं। इन सब चीज़ों को नियमित रूप से ध्यान में रखकर जब भी आप काम करेंगे, तब आपकी और आपके काम की स्थिति बहुत सुधर सकती है।
