Lay Offs: अमेरिका बेस्ड टेक सहित कई कंपनियों ने इस साल की पहली तिमाही में 270,416 नौकरियों में कटौती (Jobs Cut) की घोषणा की, जो पिछले साल की इसी अवधि के मुकाबले 396 प्रतिशत ज्यादा है। बताते चलें कि पिछले साल 55,696 नौकरियों में कटौती का ऐलान किया गया था। एक रिपोर्ट में ये जानकारी दी गई है। ग्लोबल आउटप्लेसमेंट एंड बिजनेस एंड एक्जिक्यूटिव कोचिंग फर्म चैलेंजर, ग्रे एंड क्रिसमस की रिपोर्ट के अनुसार, सिर्फ मार्च में कंपनियों ने 89,703 नौकरियों में कटौती की घोषणा की है, जो इस साल फरवरी के 77,770 से 15 प्रतिशत ज्यादा है।
मार्च 2022 की तुलना में 319 प्रतिशत की बढ़ोतरी
ये साल 2022 में इसी महीने में 21,387 नौकरियों में कटौती के ऐलान से 319 प्रतिशत ज्यादा है। निष्कर्षों से पता चला है कि मार्च में कुल कटौती एक साल पहले के इसी महीने की तुलना में काफी ज्यादा है। चैलेंजर, ग्रे एंड क्रिसमस, इंक के सीनियर वाइस प्रेसिडेंट एंड्रयू चैलेंजर ने कहा, ''हम जानते हैं कि कंपनियां 2023 में काफी सतर्क हैं, हालांकि अर्थव्यवस्था अभी भी नौकरियां पैदा कर रही है। दरों में बढ़ोतरी जारी रहने और लागत में दबाव के साथ, छंटनी जारी रहने की संभावना है।''
नौकरियां छीनने के मामले में 38 फीसदी के साथ टेक सेक्टर सबसे ऊपर
उन्होंने कहा, '' इस मामले में टेक्नोलॉजी सेक्टर सभी इंडस्ट्री को लीड कर रहा है और टैलेंट की डिमांड सभी जगह है। वास्तव में, पूरी कटौती का 38 प्रतिशत सिर्फ टेक सेक्टर में है। टेक कंपनियों ने इस साल अभी तक 102,391 लोगों की नौकरियों में कटौती की घोषणा की है, जो साल 2022 की पहली तिमाही में ऐलान किए गए 267 कटौती से 38,487 प्रतिशत ज्यादा है। ये साल 2022 में सालाना कुल 97,171 से पहले ही 5 प्रतिशत ऊपर है।
रिपोर्ट में कहा गया है कि सबसे ज्यादा नौकरियों में कटौती साल 2001 और 2002 में हुई थी, उस वक्त 2001 में 168,395 और 2002 में 131,294 लोगों को अपनी नौकरी से हाथ धोना पड़ा था।
आईएएनएस इनपुट्स के साथ
