टेक सेक्टर में छंटनी का दौर: एप्पल के बाद अब HP ने भी की 6,000 कर्मचारियों को निकालने तैयारी, जानें क्यों हो रही छंटनी?

पहले भी कर चुकी है छंटनी

इस साल फरवरी में HP पहले ही 1000 से 2000 कर्मचारियों की छंटनी कर चुकी है। अब कंपनी अपने री-स्ट्रक्चरिंग प्लान के तहत फिर से 6000 तक कर्मचारियों की नौकरी खत्म करने की तैयारी कर रही है। इस बार सबसे ज्यादा असर प्रोडक्ट डेवलपमेंट, इंटरनल ऑपरेशन और कस्टमर सपोर्ट टीमों पर पड़ेगा। कर्मचारियों के बीच चिंता बढ़ गई है, क्योंकि AI तकनीक की वजह से कई पुराने पद और जिम्मेदारियां अब ऑटोमेटेड सिस्टम्स में बदल रही हैं।

HP ने बताया कि AI-इनेबल्ड पर्सनल कंप्यूटर (PC) की मांग बहुत तेजी से बढ़ रही है। कंपनी के चौथी तिमाही में भेजे गए कुल PC में से करीब 30% AI PC थे। लेकिन बढ़ती मांग के कारण मेमोरी चिप्स की कीमतों में भी वृद्धि हो रही है। डेटा सेंटरों में AI सिस्टम्स के लिए भारी मांग के कारण DRAM और NAND चिप्स के दाम लगातार बढ़ रहे हैं। इससे HP, Dell और Acer जैसी कंपनियों के मुनाफे पर दबाव पड़ रहा है। HP का कहना है कि चिप कीमतों का सबसे बड़ा असर 2026 की दूसरी छमाही में महसूस होगा। फिलहाल कंपनी ने पहले छह महीनों के लिए पर्याप्त स्टॉक रख लिया है, लेकिन बाद में लागत बढ़ने की आशंका बनी हुई है।

कम किया प्रॉफिट का अनुमान

HP ने 2026 के लिए अपने प्रॉफिट का अनुमान भी कम कर दिया है। कंपनी को उम्मीद है कि प्रति शेयर कमाई 2.90 से 3.20 डॉलर के बीच रहेगी, जो मार्केट अनुमान से कम है। इसी वजह से HP के शेयरों में गिरावट देखी गई। कारोबारी दिन पर कंपनी के शेयर में 0.25 फीसदी की गिरावट हुई और यह 24.32 डॉलर पर बंद हुआ। लेकिन कारोबार के बाद और ज्यादा गिरावट आई, जिसमें शेयर 5.18 फीसदी या 1.26 डॉलर गिरकर 23.06 डॉलर पर आ गया।

विशेषज्ञों का कहना है कि यह बदलाव टेक्नोलॉजी सेक्टर में एक नई लहर की शुरुआत का संकेत है। कंपनियां AI और ऑटोमेशन के जरिए लागत घटा रही हैं और ऑपरेशन को बेहतर बना रही हैं। हालांकि इसका असर कर्मचारियों पर सबसे ज्यादा पड़ रहा है। HP की छंटनी सिर्फ कंपनी का आंतरिक री-स्ट्रक्चरिंग प्लान नहीं है, बल्कि यह एक बड़े ट्रेंड का हिस्सा है, जिसमें कंपनियां मानव श्रम को कम करके टेक्नोलॉजी पर ज्यादा निर्भर हो रही हैं।