Infosys Ends Work From Home: प्रमुख आईटी कंपनी इंफोसिस (Infosys) ने लोवर-लेवल के कर्मचारियों को हर महीने कम से कम दस दिन ऑफिस से काम करने को कहा है। इसे कंपनी की वर्क पॉलिसी में एक बड़ा शिफ्ट माना जा रहा है। कंपनी का ये कदम इसकी रिटर्न-टू-ऑफिस (आरटीओ) अप्रोच को मजबूत करने और हाइब्रिड वर्क मॉडल को अपनाने की रणनीति का हिस्सा है।
इंफोसिस ने वर्क फ्रॉम होम खत्म किया
इन-पर्सन कॉलाबोरेशन वीक्स
ईटी की रिपोर्ट के अनुसार इंफोसिस के एक वाइस प्रेसिडेंट ने स्पेसिफिक जॉब लेवल के कर्मचारियों से आग्रह किया है, (विशेष रूप से बैंड 5 और 6) कि वे ऑफिस लौटें। इन स्तरों में मिड लेवल के मैनेजर्स, प्रोजेक्ट लीडर्स और एंट्री लेवल के कर्मचारियों को शामिल किया गया है।
20 नवंबर, 2023 से शुरू होने जा रही इस व्यवस्था के तहत हर महीने कर्मचारियों को कम से कम दस दिन ऑफिस से काम करना होगा। कर्मचारियों के सामने ''इन-पर्सन कॉलाबोरेशन वीक्स'' का भी कंसेप्ट रखा गया है, जिसके दौरान सभी कर्मचारियों को ऑफिस से काम करना होगा।
कई आईटी कंपनियां ले चुकीं ऐसा फैसला
इस तरह का फैसला आईटी इंडस्ट्री में कई कंपनियां ले चुकी हैं। इनमें विप्रो, कैपजेमिनी, एलटीआईमाइंडट्री और टीसीएस शामिल हैं। ये सभी कंपनियां कर्मचारियों से अधिक नियमित आधार पर ऑफिस लौटने के लिए कह चुकी हैं। उदाहरण के लिए, टीसीएस ने अनौपचारिक रूप से अपने कर्मचारियों को सप्ताह में पांच दिन ऑफिस में उपस्थित रहने के लिए कहा है।
रिमोट वर्क की फ्लेक्सिबिलिटी पर पड़ेगा प्रभाव
यह देखते हुए कि इंफोसिस भारत में दूसरी सबसे बड़ी आईटी फर्म है, इसका यह कदम देश के टेक्नोलॉजी सेक्टर के भीतर रिमोट वर्क की फ्लेक्सिबिलिटी पर काफी प्रभाव डाल सकता है। यह फ्लेक्सिबिलिटी शुरुआत में COVID-19 महामारी के दौरान कर्मचारियों को दी गई थी।
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