EPFO सदस्यों के लिए बड़ी खबर, वेतन सीमा जल्द ₹30,000 तक, जानें कब तक और क्या होगा फायदा?

सुप्रीम कोर्ट के निर्देश के बाद, अब सभी की नजरें केंद्र सरकार और EPFO ​​के फैसले पर हैं। केंद्र सरकार की ओर भी अच्छी खबर मिल रही है। आने वाले समय में इससे लाखों प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों को EPF के जरिए ऑटोमैटिक रिटायरमेंट सेविंग्स का फायदा मिलेगा।

देश में लाखों प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर! एम्प्लॉईज प्रोविडेंट फंड (EPF) कंट्रीब्यूशन के लिए सैलरी लिमिट को लेकर उनकी लंबे समय से चली आ रही मांग अब पूरी होने वाली है। टीओआई की खबर के अनुसार, सुप्रीम कोर्ट के फैसले के बाद सरकार कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी पर विचार कर रही है। गौरतलब है कि भारत के सुप्रीम कोर्ट ने केंद्र सरकार और EPFO को इस मुद्दे पर चार महीने के अंदर फैसला लेने को कहा है। टीओआई से बात करते हुए अधिकारियों ने कहा कि सैलरी को साफ तौर पर परिभाषित करने से, लेबर कोड एलिजिबिलिटी को लेकर होने वाले विवादों को कम करेंगे। उन्होंने यह भी कहा कि मौजूदा कैप पर, ज्यादातर योगदान लगभग 15,000 रुपये होता है और बढ़ोतरी से यह लेवल ऊपर जाएगा, जिससे कर्मचारियों को रिटायर होने पर अपने पास ज्यादा पैसा आएगा।

ईपीएफ वेतन सीमा

ईपीएफ वेतन सीमा

11 साल से सैलरी रिवाइज नहीं हुआ

कई लेबर यूनियन लंबे समय से मांग कर रहे हैं कि सरकार EPFO की सैलरी लिमिट को मौजूदा 15,000 रुपये से बढ़ाए, जिसे 11 साल पहले 2014 में मोदी सरकार ने रिवाइज किया था। अब, इससे वेज लिमिट में बदलाव की उम्मीदें और मजबूत हुई हैं। संसद के शीतकालीन सत्र में, श्रम और रोजगार मंत्री मनसुख मंडाविया ने साफ किया कि EPFO में रजिस्टर्ड संस्थानों में 15,000 रुपये तक कमाने वाले कर्मचारियों को अनिवार्य रूप से कवर किया जाता है। उन्होंने यह भी कहा कि वेतन सीमा में कोई भी बदलाव कर्मचारी यूनियनों और इंडस्ट्री के प्रतिनिधियों से सलाह-मशविरा करने के बाद ही किया जाता है, क्योंकि इसका असर कर्मचारियों की टेक-होम सैलरी और मालिकों की लागत दोनों पर पड़ता है। सरकार ने यह भी माना है कि प्राइवेट सेक्टर के कई कर्मचारी जो ₹15,000 से थोड़ा ज्यादा कमाते हैं, वे किसी भी पेंशन स्कीम के तहत कवर नहीं हैं, जिससे भविष्य में उनकी आर्थिक निर्भरता का जोखिम बढ़ सकता है।

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