8th Pay Commission salary hike: केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारी 1 जनवरी से 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद सैलरी में बढ़ोतरी का इंतजार कर रहे हैं। 8वें वेतन आयोग की घोषणा नरेंद्र मोदी के नेतृत्व वाली सरकार ने इस साल जनवरी में की थी। 8वें वेतन आयोग के बारे में सबसे बड़ी चर्चाएं सैलरी में बढ़ोतरी और फिटमेंट फैक्टर से जुड़ी हैं, जिसके आधार पर केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए पेमेंट तय किया जाएगा। मौजूदा CPC, 7वें वेतन आयोग की वैधता 31 दिसंबर को खत्म हो जाएगी, जो आज है। 1 जनवरी, 2026 से, 8वें वेतन आयोग के अभी तक घोषित न किए गए प्रावधान लागू होंगे। ऐसे में आइए जानते हैं कि नए वेतन लागू होने पर किसकी सैलरी में सबसे अधिक बढ़ोतरी होगी।
8वां वेतन आयोग
किसकी सैलरी में ज्यादा बढ़ोतरी होगी?
नए वेतन आयोग के लागू होने के बाद, सभी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की बेसिक सैलरी में बड़ी बढ़ोतरी होने की उम्मीद है। 8वें वेतन आयोग में सैलरी बढ़ोतरी हर कर्मचारी के लेवल के हिसाब से अलग-अलग होने की उम्मीद है। सरकारी कर्मचारियों के 18 लेवल होते हैं —
- लेवल 1: एंट्री-लेवल / ग्रुप D कर्मचारी
- लेवल 2–9: ग्रुप C कर्मचारी
- लेवल 10–12: ग्रुप B कर्मचारी
- लेवल 13–18: ग्रुप A कर्मचारी
अगर फिटमेंट फैक्टर 2.15 रखा जाता है, जिसे एक्सपर्ट्स अभी के हिसाब से सही मान रहे हैं, तो बेसिक सैलरी उसी हिसाब से बढ़ेगी।
अगर फिटमेंट फैक्टर 2.15 रखा जाता है, तो उनकी बेसिक सैलरी में इतनी बढ़ोतरी होगी—
- लेवल 1 - मौजूदा सैलरी: ₹18,000; बढ़ी हुई सैलरी: ₹38,700 (अंतर: ₹20,700)
- लेवल 5 - मौजूदा सैलरी: ₹29,200; बढ़ी हुई सैलरी: ₹62,780 (अंतर: ₹33,580)
- लेवल 10 - मौजूदा सैलरी: ₹56,100; बढ़ी हुई सैलरी: ₹1,20,615 (अंतर: ₹64,515)
- लेवल 15 - मौजूदा सैलरी: ₹1,82,200; बढ़ी हुई सैलरी: ₹3,91,730 (अंतर: ₹2,09,530)
- लेवल 18 - मौजूदा सैलरी: ₹2,50,000; बढ़ी हुई सैलरी: ₹5,37,500 (अंतर: ₹2,09,530)
सीधे शब्दों में कहें तो, लेवल 18 के सरकारी कर्मचारियों, जिसमें कैबिनेट सेक्रेटरी जैसे टॉप अधिकारी शामिल हैं, को 8वें वेतन आयोग में सबसे ज्यादा सैलरी बढ़ोतरी मिलेगी।
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