Viral Post: भारत के तकनीकी क्षेत्र में अनपेड (अवैतनिक) इंटर्नशिप का कल्चर कई युवाओं की समस्या है। ऐसे में एक Reddit यूजर ने अपनी पोस्ट से ऑनलाइन चर्चा को जन्म दे दिया है। 'भारत में निःशुल्क कार्य संस्कृति | काम के लिए भुगतान करना इतना कठिन क्यों है??' शीर्षक वाली अपनी पोस्ट में शख्स ने याद किया कि कैसे फ़्लटर डेवलपमेंट में रिमोट इंटर्नशिप के लिए अप्लाई करने के बाद उसे दो दिन के समय के साथ एक असाइनमेंट दिया गया था। जॉब पोस्टिंग में निर्धारित आवश्यकताओं के हिसाब से काम को समय पर पूरा किया गया, जिसमें स्पष्ट रूप से 8,000 रुपये से 10,000 रुपये प्रति माह सैलरी बताई गई थी। रेडिटर ने बताया कि, इस नौकरी से उम्मीदें थीं क्योंकि कंपनी ने काम के माहौल और लाभों पर चर्चा करने के लिए उनसे संपर्क किया था। हालांकि, जब उन्होंने सैलरी के बारे में एक सरल और सवाल पूछा, तो कॉल कट कर दी गई। आगे उन्होंने लिखा कि, 'मैंने तब से उनसे कोई बात नहीं की है।'
अपने पोस्ट के अंत में यूजर ने पूछा: 'भारतीय मैनेजरों के लिए न्यूनतम वेतन देना इतना कठिन क्यों है?? हां, हमें अनुभव तो मिलता है, लेकिन हम हवा में पैर नहीं जमा पाते। क्या आप लोगों ने भी मुफ्त में आंसू बहाना शुरू कर दिया था?' इस पोस्ट के वायरल होते ही साझा किये जाने के बाद से Unpaid Internship Culture के बारे में चर्चा शुरू हो गई। इस पर कई लोगों ने अपनी प्रतिक्रिया दी। एक यूजर ने कहा कि, 'यह सचमुच एक घोटाला है। विवरण के साथ पोस्ट हैं। इस नौकरी के लिए आवेदन करके आप बिना किसी वेतन के 2 सप्ताह तक काम करने के लिए सहमत होते हैं ताकि हमें आपके काम का आकलन करने का समय मिल सके और फिर वे आपको काम के आधार पर भुगतान करेंगे। मुझे लगता है कि वे कभी किसी को काम पर नहीं रखते हैं और 2 सप्ताह के लिए किसी और को रख लेते हैं।
मामला यहीं नहीं थमा कई और यूजर्स ने भी प्रतिक्रिया दी। एक यूजर ने कहा कि, '5 हजार प्रति माह की इंटर्नशिप पर काम कर रहा हूं, क्योंकि मैनेजर को पता था कि मैं अंतिम सेमेस्टर में हूं और कॉलेज की डिग्री के लिए मुझे 6 महीने की इंटर्नशिप की जरूरत है। शोषण अपने चरम पर है।' दूसरे ने कहा कि, 'इस झांसे में मत आइए कि आपको अनुभव मिलेगा और आप सीखने के लिए अनुकूलन करेंगे। चाहे कोई कितना भी अनुभवी व्यक्ति यह क्यों न कहे, यह मुफ़्त या सस्ता श्रम पाने का एक घोटाला है। पहले वे कहेंगे कि मुफ़्त में काम करो, सीखने के लिए अनुकूलन करो और सब कुछ, फिर वे कहेंगे कि आपका पिछला वेतन + 20-30% की बढ़ोतरी।'
