69,000 शिक्षक भर्ती में B.Ed और BTC अभ्यर्थी आमने-सामने, जानिए क्या है पूरा विवाद

दूसरी तरफ B.Ed अभ्यर्थियों का कहना है कि 69,000 भर्ती में उनका मामला अलग है। उनका दावा है कि उनकी नियुक्ति पुरानी भर्ती प्रक्रिया के तहत होनी थी, लेकिन आरक्षण नियमों के विवाद के कारण उनका चयन प्रभावित हुआ। इसलिए संशोधित सूची बनाते समय उनके अधिकारों पर भी विचार किया जाना चाहिए।

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विवाद की शुरुआत कहां से हुई?

69,000 सहायक शिक्षक भर्ती की प्रक्रिया 6 दिसंबर 2018 को शुरू हुई थी। लिखित परीक्षा के बाद 2020 में हजारों अभ्यर्थियों की नियुक्ति हुई। हालांकि, भर्ती में आरक्षण लागू करने के तरीके को लेकर विवाद खड़ा हो गया और मामला अदालत तक पहुंचा। अब इस मामले में चयन सूची के दोबारा पुनर्निर्माण की प्रक्रिया पर सुप्रीम कोर्ट में सुनवाई हो रही है। मामले में मुख्य विवाद आरक्षण और मेरिट लिस्ट को लेकर है। हाईकोर्ट के आदेश के बाद मूल चयन सूची को दोबारा तैयार करने की प्रक्रिया शुरू हुई। इसी संभावित नई सूची को लेकर अलग-अलग वर्ग के अभ्यर्थियों में अपने भविष्य को लेकर चिंता बढ़ी है।

अब सुप्रीम कोर्ट में क्या होगा?

मामले की सुनवाई अब निर्णायक दौर में पहुंचती दिख रही है। सुप्रीम कोर्ट ने कहा है कि 69,000 शिक्षक भर्ती का मामला अब और लंबे समय तक नहीं टाला जा सकता। अदालत ने 8, 9 और 10 सितंबर को लगातार सुनवाई करने की बात कही है और संकेत दिया है कि मामले का निस्तारण जल्द किया जाना चाहिए। ऐसे में आने वाले दिनों में सबसे बड़ा सवाल यही रहेगा कि नई मेरिट लिस्ट में किन अभ्यर्थियों को जगह मिलेगी, B.Ed उम्मीदवारों की दावेदारी का क्या होगा और BTC/D.El.Ed अभ्यर्थियों की मांग पर अदालत क्या रुख अपनाएगी?