Viral News: जॉब की तलाश में भटक रहे एक शख्स का किस्सा इन दिनों सोशल मीडिया पर काफी वायरल हो रहा है। इस घटना में शख्स ने एक मल्टीनेशनल कंपनी को इंटरव्यू देने से इन्कार कर दिया। इसके पीछे की वजह सुनकर आपको गुस्सा और हंसी दोनों आ सकते हैं। दरअसल, शख्स रिक्रूटर से परेशान था, जिसने उनसे केवल तीन दिनों में लगभग 60 बार संपर्क किया था। यह अनुभव, जिसे रेडिट पर 'मैंने इंटरव्यू कैंसल कर दिया!' शीर्षक से पोस्ट किया गया था। अब ये पोस्ट वायरल हो गई है और इसने रिक्रूटर की सीमाओं पर एक बहस को जन्म दे दिया है।
पोस्ट के अनुसार, सोमवार से बुधवार के बीच रिक्रूटर द्वारा डॉक्यूमेंट्स प्राप्त करने के बाद भी चार ईमेल भेजे गए, 15 फ़ोन कॉल्स और 45 टेक्स्ट मैसेज भेजे गए। कुछ तो रात 10 बजे तक। शख्स ने कहा कि, 'एक बार, जब मैंने उसकी कॉल का उत्तर दिया, तो किसी और ने फोन उठाया। तब मुझे वास्तव में कुछ अजीब लगा।' इसके बाद उम्मीदवार ने रिक्रूटर के इस व्यवहार को गैर-पेशेवर बताया। अंततः, आवेदक ने इंटरव्यू लेने वाले को सीधे ईमेल भेजकर प्रक्रिया से हटने के लिए कहा। इतना ही नहीं रिक्रूटर का नंबर ब्लॉक करने से पहले उसे दो और कॉल आईं।
इस पूरे प्रकरण पर सोशल मीडिया पर जमकर बहस छिड़ गई। यूजर ने कहा, "उसके व्यवहार ने मुझे सबसे बड़ी वैश्विक कंपनियों में से एक से पूरी तरह से विमुख कर दिया।" दूसरे यूजर ने लिखा, "ऐसा लगता है कि उनकी ओर से यह बहुत ही गैर-पेशेवर रवैया अपनाया गया है। ईमानदारी से कहूं तो यह आपके लिए अच्छा है।" तीसरे यूजर ने कहा कि, "15 बार कॉल करना/45 बार टेक्स्ट करना मानसिक रूप से विकृत व्यवहार है।'' एक अन्य यूजर ने कहा कि, "यह बहुत अजीब लग रहा था, और मुझे लगा कि यह एक घोटाला है, जब तक कि मैंने नहीं देखा कि इंटरव्यूयर के पास कंपनी की ओर से एक ईमेल और लिंक्डइन था। इसलिए निश्चित रूप से यह एजेंसी का खराब व्यवहार था।"
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