Bima Sugam: क्या है बीमा सुगम? IRDAI ने बनाया नियम, ऑनलाइन एक ही जगह मिलेंगी सभी इंश्योरेंस पॉलिसियां

इकोनॉमिक्स टाइम्स के मुताबिक बजाज आलियांज लाइफ इंश्योरेंस के एमडी और सीईओ तरुण चुघ ने कहा कि बीमा सुगम के लिए ड्राफ्ट नियम इस परिवर्तनकारी पहल को सफल बनाने की दिशा में एक बड़ा कदम है। नियम बीमा को सभी के लिए आसान और किफायती बनाने पर केंद्रित हैं। यह पॉलिसी जारी करने से लेकर दावा निपटान तक संपूर्ण बीमा मूल्य सीरीज को सुव्यवस्थित करने की दिशा में एक कदम है। जिससे हर स्तर पर पारदर्शिता और सहयोग को बढ़ावा मिलता है। ये पहल इंश्योरेंस को बढ़ाने और हमें 2047 तक सभी के लिए इंश्योरेंस के लक्ष्य प्राप्त करने में सक्षम बनाने में एक बड़ी भूमिका निभाएगी। दिशानिर्देश इंश्योरेंस इंडस्ट्री को ग्राहकों के लाभ के लिए सहायक इको-सिस्टम बनाने में भी सक्षम बनाएंगे। यह भारतीयों के लिए एक उत्साहजनक और स्वागत योग्य कदम है क्योंकि वे अपने लॉन्ग टर्म जीवन लक्ष्यों के लिए डिजाइन किए गए जीवन बीमा प्रोडक्ट तक बेहतर पहुंच प्राप्त कर सकते हैं।

बीमा सुगम (Bima Sugam) के तहत इंश्योरेंस कंपनियां कैसे करेगा काम?

• कंपनी एक्ट 2013 की सेक्शन 8 के मुताबिक गैर-लाभकारी कंपनी का गठन किया जाएगा।
• कंपनी बीमा हितधारकों को विभिन्न सेवाएं प्रदान करने के लिए मार्केटप्लेस की स्थापना, सुविधा, विकास, संचालन और रखरखाव करेगी।
• कंपनी की शेयरधारिता व्यापक रूप से जीवन, सामान्य और स्वास्थ्य बीमाकर्ताओं के बीच है और किसी एक यूनिट के पास नियंत्रण हिस्सेदारी नहीं है। जरुरत पड़ने पर शेयरधारक पूंजी में योगदान देंगे।
• IRDAI कंपनी के बोर्ड में दो सदस्यों को नामांकित करेगा।
• बोर्ड विभिन्न जोखिमों को कम करने के लिए एक जोखिम प्रबंधन समिति (Risk Management Committee) का गठन करेगा।
• कंपनी के चेयरमैन और सीईओ की नियुक्ति के लिए ऑथरिटी की पूर्व मंजूरी जरूरी है।
• सेवाओं के लिए सहमति आधारित संरचना बनेगी।
• बीमा सुगम की सेवाओं का लाभ उठाने के लिए उपभोक्ताओं से शुल्क नहीं लिया जाएगा।

पिछले साल अप्रैल में रेगुलेटर IRDAI ने अनुरोध किया था कि इंश्योरेंस अपने स्टाफ सदस्यों के लिए सोशल मीडिया नीतियां निर्धारित करे ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि कंपनी के बारे में कोई गुप्त या अप्रमाणित जानकारी ऑनलाइन शेयर नहीं की जाती है। भारतीय बीमा नियामक और विकास प्राधिकरण (IRDAI) ने संगठन की प्रतिष्ठा और कर्मचारी आचरण के बीच मजबूत संबंध पर जोर देते हुए कहा कि सोशल मीडिया का उपयोग इस तरह से किया जाना चाहिए जो संगठन का बिजनेस वैल्यू बढ़े।