8th Pay Commission में कितनी बढ़ेगी सैलरी? फिटमेंट फैक्टर और DA मर्जर से समझें पूरा हिसाब

खास बात यह है कि कमीशन से संशोधित बेसिक पे और उस पर लागू DA की घोषणा करने की भी उम्मीद है, जिससे सैलरी में होने वाली अंतिम बढ़ोतरी पर असर पड़ सकता है। DA इसलिए अहम है क्योंकि यह महंगाई के बोझ तले दबे मध्यम-वर्गीय परिवारों, कम आय वाले समूहों और सैलरी पाने वाले आम लोगों की चिंताओं को दूर करने में मदद करता है। कई समूहों ने केंद्र सरकार से 7वें CPC की सिफारिशों के आधार पर DA के विलय की घोषणा करने की मांग की है। यह मुद्दा इसलिए भी अहम हो गया है क्योंकि बेसिक सैलरी से ही दूसरे कंपोनेंट— जैसे प्रोविडेंट फंड योगदान, पेंशन, भत्ते, ग्रेच्युटी वगैरह की गणना तय होती है। इस तरह, ज्यादा DA और उससे जुड़ी ज्यादा बेसिक पे का मतलब है कुल सैलरी और उससे जुड़े भत्तों में बढ़ोतरी।

क्या होता है फिटमेंट फैक्टर?

फिटमेंट फैक्टर एक गणितीय मल्टीप्लायर है जिसका इस्तेमाल पे कमीशन कर्मचारी की पुरानी बेसिक सैलरी (या रिटायर हो चुके लोगों की पेंशन) को नई, बदली हुई बेसिक सैलरी स्ट्रक्चर में बदलने के लिए करते हैं। अभी 8वें CPC पर बातचीत चल रही है और फिटमेंट फैक्टर के बारे में कोई फ़ैसला नहीं हुआ है। हालांकि, कई ग्रुप, इंडस्ट्री पर नजर रखने वाले और रिपोर्ट्स का अनुमान है कि यह मल्टीप्लायर 2.28 से 3.83 के बीच हो सकता है। आमतौर पर, 8वें CPC के गठन के 18 महीनों के भीतर अपनी सिफारिशें घोषित करने की उम्मीद है। इसका मतलब है कि इसके फ़ैसलों के बारे में कोई भी आधिकारिक घोषणा जल्द से जल्द फ़रवरी या अप्रैल 2027 में ही मिल सकती है।