Explainer: गैर पारसी होते हुए भी टाटा संस के चेयरमैन कैसे बने थे एन चंद्रशेखरन, रतन टाटा ने क्यों सौंपी थी कमान?

1868 में जमशेदजी टाटा द्वारा शुरू किए गए टाटा ग्रुप में हमेशा से पारसी समुदाय और टाटा परिवार का दबदबा रहा। लेकिन 2017 में जब तत्कालीन चेयरमैन साइरस मिस्त्री को अचानक पद से हटाया गया, तब ग्रुप में भारी विवाद छिड़ गया। मामला कोर्ट तक पहुंचा और टाटा ग्रुप की साख पर सवाल उठने लगे। ऐसे मुश्किल समय में रतन टाटा को किसी ऐसे इंसान की तलाश थी जो पारिवारिक पहचान से परे जाकर सिर्फ अपने काम और काबिलियत से ग्रुप को संभाले और आगे बढ़ा सके। ऐसे में उनकी नजर एन चंद्रशेखरन पर पड़ी। चंद्रशेखरन 1987 में एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) से जुड़े थे। अपनी मेहनत के दम पर वे 2009 में TCS के सीईओ बने और कंपनी को नई ऊंचाइयों पर ले गए। उनकी इसी काबिलियत, ईमानदारी और शांत स्वभाव को देखकर रतन टाटा ने 149 साल पुरानी परंपरा तोड़ते हुए उन्हें टाटा संस की कमान सौंप दी।

रतन टाटा और चंद्रशेखरन का रिश्ता सिर्फ मालिक और कर्मचारी जैसा नहीं था, बल्कि दोनों के बीच गहरा विश्वास और भरोसा था। चंद्रशेखरन हर बड़े फैसले में रतन टाटा से सलाह लेते थे और रतन टाटा भी उनकी व्यावसायिक समझ पर आंख मूंदकर भरोसा करते थे। इस रिश्ते की एक बहुत ही खास और मशहूर कहानी मुंबई स्थित टाटा के मुख्यालय 'बॉम्बे हाउस' से जुड़ी है। 2017 में जब बॉम्बे हाउस की मरम्मत का काम शुरू हुआ, तो रतन टाटा ने चंद्रशेखरन से पूछा कि वहां रहने वाले आवारा कुत्तों का क्या होगा? चंद्रशेखरन ने इस बात को हलके में नहीं लिया। जब इमारत बनकर तैयार हुई, तो उसमें आवारा कुत्तों के रहने, खाने और आराम करने के लिए एक खास वातानुकूलित (एसी) कमरा बनाया गया। रतन टाटा इस संवेदनशीलता को देखकर बेहद खुश हुए थे। चंद्रशेखरन ने रतन टाटा के सबसे बड़े सपने एयर इंडिया की टाटा ग्रुप में वापसी भी कराई। 1932 में जेआरडी टाटा द्वारा शुरू की गई एयर इंडिया को 2022 में सरकार से वापस खरीदकर चंद्रशेखरन ने रतन टाटा को एक भावुक तोहफा दिया था।

चंद्रशेखरन के नेतृत्व में टाटा ग्रुप ने पुरानी परंपराओं से निकलकर आधुनिक दुनिया में कदम रखा। उन्होंने समूह को हर क्षेत्र में आगे बढ़ाया।

9 अक्टूबर 2024 को रतन टाटा का निधन हो गया। उनके जाने के बाद टाटा ग्रुप के टॉप नेतृत्व में बड़ा बदलाव आया। टाटा संस में 66% हिस्सेदारी रखने वाले 'टाटा ट्रस्ट' के नए चेयरमैन नोएल टाटा बने। इसके बाद टाटा संस के चेयरमैन चंद्रशेखरन और टाटा ट्रस्ट के प्रमुख नोएल टाटा के बीच कई मुद्दों पर मतभेद शुरू गया।

टाटा संस के दो सबसे बड़े ट्रस्टों (सर दोराबजी टाटा ट्रस्ट और सर रतन टाटा ट्रस्ट) ने चंद्रशेखरन के कार्यकाल को 2027 के बाद भी 5 साल बढ़ाने की सिफारिश की थी। 24 फरवरी, 2026 को जब यह प्रस्ताव टाटा संस के बोर्ड ऑफ डायरेक्टर के सामने रखा गया, तो बोर्ड के एक सदस्य (माना जाता है कि नोएल टाटा की तरफ से) ने इसका समर्थन नहीं किया। सर्वसम्मति न बनने के कारण फैसला टल गया। छह महीने बीत जाने के बाद भी जब यह गतिरोध खत्म नहीं हुआ, तो चंद्रशेखरन ने खुद ही हटने का फैसला कर लिया। उन्होंने कहा कि टाटा संस कई बड़े प्रोजेक्ट्स पर काम कर रही है और ऐसे समय में नेतृत्व को लेकर भ्रम बने रहना कंपनी, कर्मचारियों और निवेशकों के लिए ठीक नहीं है। इसीलिए उन्होंने बोर्ड से कहा है कि वे नया चेयरमैन तलाशना शुरू कर दें ताकि सही समय पर जिम्मेदारी नए हाथों में सौंपी जा सके।

एन. चंद्रशेखरन का जाना टाटा समूह के एक ऐतिहासिक दौर का अंत है। 1987 में एक आम कर्मचारी के रूप में शुरुआत करके ग्रुप के सर्वोच्च पद तक पहुंचने वाले 'चंद्रा' ने यह साबित किया कि काबिलियत के आगे परंपराएं भी बदल जाती हैं। फरवरी 2027 में उनका कार्यकाल खत्म होने से पहले अब टाटा ट्रस्ट और टाटा संस को मिलकर एक नए चेयरमैन की तलाश करनी होगी। देखना यह होगा कि क्या अगला चेयरमैन फिर से टाटा परिवार या पारसी समुदाय से होगा या फिर चंद्रशेखरन की तरह किसी नए प्रोफेशनल को यह जिम्मेदारी सौंपी जाएगी।