Amazon Layoffs: अमेजन (Amazon) कर्मचारियों को नौकरी से निकालने (Layoffs) के बाद कुछ कर्मचारियों को काम पर फिर वापस बुला रही है। यहां तक कि एक कर्मचारी से तो कंपनी चार बार फिर से नौकरी करने का प्रस्तार रख चुकी है। लेकिन, कर्मचारी का कहना है कि अमेजन ने उसे बहुत ही अभद्र तरीके से बाहर किया था साथ ही उसकी कड़ी मेहनत को नजरअंदाज भी किया। इसलिए वह उस कंपनी में दोबारा काम नहीं करना चाहता, जहां न मेहनत की कद्र हो और न ही इंसान की।
अमेजन ने उसे बहुत ही अभद्र तरीके से बाहर किया था साथ ही उसकी कड़ी मेहनत को नजरअंदाज भी किया।
जॉब पर खतरा न होने का मिला था अश्वासन
मनीकंट्रोल की एक रिपोर्ट के अनुसार, इनसाइडर में लिखे एक लेख में अमेजन के इस पूर्व बिजनेस एनालिस्ट ने विस्तार से कंपनी में अपनी जॉब के बारे में बताया है। कर्माचारी ने कंपनी द्वारा उसे हटाए जाने से एक महीने पहले उसके मैनेजर ने कहा था कि वह जो काम कर रहा था, दूसरा कोई नहीं कर सकता। इसलिए उसकी जॉब को कोई खतरा नहीं है।
ऐसे मिला था लेऑफ का मेल
अमेजन के पूर्व बिजनेस एनालिस्ट ने बताया कि जनवरी 2023 में एक दिन उसे एक ई-मेल मिला लिखा था कि कंपनी उसे दो महीने की सैलरी देकर नौकरी से निकाल रही है। उसका कहना है कि कर्मचारियों की लेऑफ से दो महीने पहले अमेजन ने एक फॉर्म भरवा कर उसके द्वारा किए गए काम, कर्मचारियों के पास कंपनी की मौजूद चीजों और आने वाले सालों में वह किन प्रोजेक्ट्स को पूरा करेंगे इसकी डीटेल्स मांगी गई।
शिकायत को मैनेजमेंट ने गंभीरता से नहीं लिया
कर्मचारी ने जैसे ही वह डॉक्यूमेंट भरकर शेयर किया तो दूसरे लोगों ने उसको एडिट कर अपना दावा कर दिया। जो काम उसने किया था, उसे दूसरे लोगों ने अपना बता दिया। इतना सब होने पर भी कंपनी में किसी ने कुछ नहीं किया। मैनेजमेंट ने इसे गंभीरता से नहीं लिया। जिसका खामियाजा कर्मचारी को भुगतना पड़ा।
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