Air India's New Pay Structure For Pilots : एयर इंडिया ने अपने पायलटों और केबिन क्रू के लिए नए 'पे-स्ट्रक्चर' का ऐलान किया है। इस स्ट्रक्चर में दोनों तरह के कर्मचारियों के लिए हर महीने 40 घंटे का गारंटीड फ्लाइंग अलाउंस शामिल किया जाएगा। पायलटों के लिए खुशखबरी यह है कि उनका फ्लाइंग अलाउंस दोगुना हो जाएगा। वहीं नये पे-स्ट्रक्चर में फ्लाइट अटेंडैंट्स के लिए इसे शुरू किया गया है।
एयर इंडिया का पायलटों और केबिन क्रू के लिए नए 'पे-स्ट्रक्चर' का ऐलान
पायलटों को मिलेगा रिवार्ड
पायलट को कंपनी रिवार्ड भी देगी। एयरलाइन के साथ काम करने के वर्षों की संख्या के आधार पर पायलटों को रिवार्ड के रूप में एक्स्ट्रा पैसा दिया जाएगा। इसके अलावा कमांड या किसी दूसरे एयरक्राफ्ट में कंवर्जन की ट्रेनिंग के दौरान भी पायलटों को अलाउंस दिया जाएगा।
परफॉर्मेंस के आधार पर मिलेगा बोनस
पायलटों और उनके परिवार के सदस्यों के लिए डिस्काउंट वाले अनलिमिटेड टिकटों की पेशकश के साथ एक नई स्टाफ ट्रेवल पॉलिसी भी तैयार की जा रही है। बता दें कि एयर इंडिया अब केबिन क्रू को उनके स्टाइपेंड में बदलाव के साथ उन्हें बोनस भी देगी। ये बोनस उन्हें प्रोडक्टिविटी और परफॉर्मेंस के बेस पर मिलेगा। बिजनेस स्टैंडर्ड की रिपोर्ट के अनुसार नए स्ट्रक्चर में बदला गया पे-स्केल भी शामिल है, जो कि सभी लेवल पर लागू होगा। इसे 1 अप्रैल, 2023 से प्रभावी माना जाएगा।
कितना होगा फ्लाइंग अलाउंस
मैनेजमेंट के मुताबिक पायलटों के लिए नया फ्लाइंग अलाउंस रेट लोकल इंडस्ट्री में सबसे अधिक होगा। उन्हें 40 घंटे से अधिक की उड़ान के लिए 1.3 गुना तक पैसा मिलेगा। इसके अलावा ट्रेनर्स और ट्रेनी पायलटों के अलाउंस में भी बढ़ोतरी की जा रही है। केबिन क्रू के लिए, कुछ अलाउंस, जैसे कि वाइड-बॉडी एयरक्राफ्ट पर काम करने के लिए मिलने वाला अलाउंस और एक क्विक टर्नअराउंड फ्लाइट अलाउंस को खत्म कर दिया गया है।
एयर इंडिया का चल रहा ट्रांसफॉर्मेशन
एयर इंडिया को पिछले साल जनवरी में टाटा समूह ने खरीद लिया था। इस समय ये एक ट्रांसफॉर्मेशन और इंटीग्रेशन के दौर से गुजर रही है। इस प्लान के तहत एयर इंडिया और विस्तारा का विलय होगा और ये एक फुल-सर्विस एयरलाइन में तब्दील होंगी। वहीं एयरएशिया इंडिया और एयर इंडिया एक्सप्रेस को नो-फ्रिल्स एयरलाइन में जोड़ा जाएगा।
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