8th Pay Commission: जानें कब से लागू होगा और सरकारी कर्मचारियों को कितना मिलेगा एरियर?

8वां वेतन आयोग कब लागू होने की संभावना है?

पिछले वेतन आयोगों की ऐतिहासिक टाइमलाइन के आधार पर, रिवाइज्ड पे स्केल का असल में लागू होना 2026 में मुश्किल है और यह 2027 तक जा सकता है। तब तक, केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनर्स मौजूदा 7वें वेतन आयोग के नियमों के अनुसार, लागू DA रिवीजन के साथ, सैलरी और पेंशन लेते रहेंगे।

क्या कर्मचारियों को एरियर मिलेगा?

भले ही लागू होने में देरी हो सकती है, लेकिन 1 जनवरी, 2026 की कट-ऑफ तारीख महत्वपूर्ण बनी हुई है। एक बार जब 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें मंजूर और नोटिफाई हो जाएंगी, तो रिवाइज्ड वेतन और पेंशन 1 जनवरी, 2026 से पिछली तारीख से लागू होंगे। इसका मतलब है कि कर्मचारियों और पेंशनर्स को बीच की पूरी अवधि के लिए एरियर मिलेगा। एरियर की रकम वेतन आयोग की समिति द्वारा सुझाए गए अंतिम फिटमेंट फैक्टर, रिवाइज्ड पे मैट्रिक्स और भत्तों पर निर्भर करेगी।

कर्मचारियों को अभी क्या उम्मीद करनी चाहिए?

फिलहाल, बेसिक सैलरी, पेंशन या अलाउंस में कोई बदलाव नहीं होगा, सिर्फ इसलिए कि कैलेंडर 2026 में आ गया है। 8वें वेतन आयोग के औपचारिक रूप से लागू होने तक, कोई भी फाइनेंशियल राहत 7वें वेतन आयोग के फ्रेमवर्क के तहत महंगाई भत्ते (DA) में बढ़ोतरी के जरिए मिलती रहेगी। सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में असली बढ़ोतरी फॉर्मल नोटिफिकेशन के बाद ही होगी, शायद 2027 में। जब ऐसा होगा, तो केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स को जनवरी 2026 से बड़े एरियर मिलने की उम्मीद है। 8वें वेतन आयोग, जिसे इस साल नवंबर में नोटिफाई किया गया था, वह 18 महीनों में अपनी रिपोर्ट सबमिट करेगा।