7th Pay Commission, DA Hike 2025: सरकार जल्द ही केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए महंगाई भत्ता (DA) और महंगाई राहत (DR) में 3% की बढ़ोतरी का ऐलान कर सकती है। यह घोषणा अक्टूबर के पहले सप्ताह में होने की संभावना है, जो कि दीवाली से पहले हर साल की जाती है।
7th Pay Commission की आखिरी DA बढ़ोतरी जल्द, 1.2 करोड़ कर्मचारियों को मिलेगा फायदा! (तस्वीर-istock)
DA बढ़कर 58% होगा, जुलाई 2025 से लागू
वर्तमान में DA 55% है, जिसे बढ़ाकर 58% किया जाएगा। यह बढ़ोतरी जुलाई 2025 से प्रभावी मानी जाएगी और तीन महीने की बकाया राशि (arrears) अक्टूबर की सैलरी के साथ मिल सकती है।
साल में दो बार होता है DA रिवीजन
सरकार साल में दो बार DA बढ़ाती है। पहली बार जनवरी-जून के लिए (होली से पहले), दूसरी बार जुलाई-दिसंबर के लिए (दीवाली से पहले)। इस साल दीवाली 20-21 अक्टूबर को है, इसलिए घोषणा अक्टूबर के पहले हफ्ते में हो सकती है।
DA कैसे तय होता है – 7वें वेतन आयोग के तहत
महंगाई भत्ते की गणना CPI-IW (औद्योगिक श्रमिकों का उपभोक्ता मूल्य सूचकांक) के आधार पर होती है। जुलाई 2024 से जून 2025 तक का औसत CPI-IW 143.6 रहा, जिसके आधार पर नया DA 58% बनता है।
सैलरी और पेंशन पर क्या फर्क पड़ेगा?
| आधार | पुराना DA (55%) | नया DA (58%) | अंतर |
| ₹18,000 बेसिक सैलरी | ₹9,900 | ₹10,440 | ₹540 प्रति माह |
| ₹20,000 बेसिक पेंशन | ₹11,000 | ₹11,600 | ₹600 प्रति माह |
क्यों खास है यह DA बढ़ोतरी?
यह बढ़ोतरी 7वें वेतन आयोग की अंतिम बढ़ोतरी होगी क्योंकि 7वें वेतन आयोग की मियाद 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो रही है।
अब नजरें 8वें वेतन आयोग पर
सरकार ने जनवरी 2025 में 8वें वेतन आयोग की घोषणा की थी, लेकिन अभी तक Terms of Reference (ToR) तय नहीं हुआ है। आयोग के चेयरमैन और सदस्यों की नियुक्ति नहीं हुई है।
कब लागू हो सकता है 8वां वेतन आयोग?
पिछले अनुभवों के अनुसार, वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने में करीब 24 महीने लगते हैं। इसलिए नई सैलरी संरचना 2027 के अंत या 2028 की शुरुआत में लागू हो सकती है।
8वें वेतन आयोग से कितनी बढ़ेगी सैलरी?
Ambit Capital का अनुमान है कि सैलरी में 30-34% तक की बढ़ोतरी हो सकती है। Kotak Institutional Equities का मानना है कि DA रीसेट होने के कारण वास्तविक बढ़ोतरी केवल 13% के आसपास होगी।
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