TCS Work From office: टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने हाल ही में अपने कर्मचारियों को ऑफिस से काम करने का आदेश दिया है। TCS (Tata Consultancy Services) ने वर्क फ्रॉम होम पॉलिसी को खत्म करते हुए कम से कम कुछ कर्मचारियों को सप्ताह के सभी वर्किंग डेज में ऑफिस से काम करने को कहा है। ऐसा क्यों किया गया, इसकी वजह सामने आई है। TCS के जुलाई-सितंबर तिमाही के नतीजों की घोषणा के दौरान कंपनी के चीफ ह्यूमन रिसोर्सेज ऑफिसर (CHRO) मिलिंद लक्कड़ ने कहा कि TCS मानती है कि अब लोगों को ऑफिस वापस आने की जरूरत है।
पिछले तीन वर्षों में कंपनी को जॉइन करने वाले लोगों ने या तो वर्चुअली या हाइब्रिड तरीके से काम किया है।
क्या है वजह
लक्कड़ के मुताबिक, पिछले तीन सालों में कंपनी को जॉइन करने वाले लोगों ने या तो वर्चुअली या हाइब्रिड तरीके से काम किया है। अब हमारा मानना है कि उन्हें काम के लिए ऑफिस आने की जरूरत है ताकि नई वर्कफोर्स, TCS की बड़ी वर्कफोर्स के साथ इंटीग्रेट हो जाए। यही एक ऐसा तरीका है, जिससे वे TCS की वैल्यूज और तरीकों को सीखेंगे, समझेंगे और अपनाएंगे। कर्मचारियों को अक्टूबर से सप्ताह में 5 दिन ऑफिस से काम करने के लिए कहा गया है।
'25/25' मॉडल पर कंपनी का कहना
साल 2021 में TCS ने वर्क मॉडल को लेकर '25/25' विजन की घोषणा की थी। इस नए मॉडल के मुताबिक 2025 से एक वक्त पर कंपनी के केवल 25 प्रतिशत एंप्लॉयीज को ही ऑफिस से काम करने की जरूरत होगी। साथ ही, कर्मचारियों को अपना 25 प्रतिशत से अधिक समय ऑफिस में बिताने की जरूरत नहीं होगी। इस मॉडल के 2025 तक लागू हो जाने की बात कही गई थी। अब इस मॉडल को लेकर सीओओ ने कहा है कि यह कहा जा सकता है कि फिलहाल यह प्लान डिफोकस हो गया है और यह जरूरी नहीं है कि कंपनी इस प्लान का पालन करे।
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