Viral News: कॉरपोरेट जगत में स्थिरता के साथ नौकरी करना अब हर देश में एक बहुत बड़ा चैलेंज बनता जा रहा है। इसी कड़ी में एक कहानी और भी जुड़ गई है। दरअसल, नौकरी से निकाले जाने के बाद अपने मैनेजर को दी गई तीखी प्रतिक्रिया के लिए एक अमेरिकी महिला की सोशल मीडिया पर काफी प्रशंसा की जा रही है। न्यूयॉर्क पोस्ट के अनुसार, कार्सन ब्री ने पिछले साल के एक वीडियो कॉल की रिकॉर्डिंग TikTok पर शेयर की। इसमें उनके तत्कालीन नियोक्ता ने उनसे कहा था कि वह अब कंपनी के लिए काम नहीं करेंगी। उसने दावा किया कि उसने बिना किसी ट्रेनिंग और बिना किसी औपचारिक ऑनबोर्डिंग के अपनी नौकरी शुरू की। फर्म के साथ तीन महीने से भी कम समय के बाद, उसने कहा कि उसे दो वरिष्ठ स्टाफ सदस्यों और एक HR के साथ एक वीडियो कॉल में शामिल होने के लिए कहा गया। इसमें उसे नौकरी से निकाले जाने की जानकारी दी गई।
पोस्ट के मुताबिक, ब्री ने कंपनी का नाम नहीं बताया लेकिन पोस्ट के कैप्शन में उन्होंने बताया कि वह एक स्थानीय पत्रिका में काम कर रही थीं। वीडियो कॉल के दौरान, जब उन्होंने अपने नियोक्ताओं से पूछा कि उन्हें क्यों निकाला जा रहा है, तो उनके बॉस ने उन्हें बताया कि उनकी जॉब के शुरुआती 90 दिन समाप्त होने वाले थे और उन्हें लगा कि यह फिट नहीं है। जब ब्री ने पूछा कि उन्हें ऐसा क्यों लगा, तो उन्होंने बताया कि उनके सवाल का जवाब लगभग 10 सेकंड की चुप्पी से मिला। उसके बाद उनके मैनेजर ने प्रकाशन में देरी, टाइपो और उनके डिजाइन का प्रकाशन के लिए अच्छा फिट न होने जैसे मुद्दों की ओर इशारा किया। इसके बाद ब्री ने कहा, 'मुझे कोई प्रशिक्षण नहीं मिला, ऑनबोर्डिंग नहीं हुई (वास्तव में मैंने अपने स्वयं के एचआर डॉक्यूमेंट और सब कुछ सेट किया), और मुझे खुद को नया सॉफ्टवेयर सिखाना पड़ा, जिसे लगभग कोई भी नहीं जानता था कि पिछले कर्मचारियों को छोड़कर किसी को भी कैसे उपयोग करना है। यह एक बकवास शो था और यह पहली बार था कि मुझे अपने काम के बारे में किसी भी प्रकार की प्रतिक्रिया मिल रही थी।'
अपने मैनेजर के आरोपों को सुनने के बाद ब्री ने अपने बॉस से फीडबैक के लिए पूछा। उन्होंने दावा किया कि समस्याओं के कई कारण उनके नियंत्रण से बाहर थे। जैसे कि कंटेंट देर से प्राप्त होना और उन खातों तक पहुंच न होना जो समय पर काम पूरा करने में मदद करते। उन्होंने यह भी कहा कि अपने बॉस पर सीधे निशाना साधने से पहले उन्हें हर कदम पर बाधाओं का सामना करना पड़ा।' उन्होंने कहा, 'मुझे आपसे बहुत कम फीडबैक मिला और कई बार ऐसा हुआ कि मैंने आप तक संपर्क किया, लेकिन मुझे कुछ भी नहीं बताया गया और न ही कोई जवाब मिला।'
ब्री ने अपने बॉस से ये भी कहा कि, 'मुझे लगता है कि मैंने इस काम को अपनी क्षमता के अनुसार करने का हर संभव प्रयास किया है और स्पष्ट रूप से कहूं तो आपने इसे बहुत कठिन बना दिया है। मुझे कल रात 11 बजे यह मैसेज मिलना भी अस्वीकार्य लगा कि मुझे अगले दिन इस मीटिंग के साथ ही नौकरी से निकाल दिया जाएगा और उसके तुरंत बाद मेरी सभी चीजों तक पहुंच समाप्त कर दी जाएगी।' कॉल के दौरान, ब्री ने कहा कि, 'यदि आप लोग एक अच्छी टीम बनाए रखना चाहते हैं और आगे बढ़ना चाहते हैं, तो आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आपके नेतृत्व में वे ताकतें भी हों जो एक अच्छी तरह से डिज़ाइन की गई पत्रिका बनाने के लिए आवश्यक हैं।' उन्होंने कहा, साथ ही उन्होंने यह भी कहा कि यदि उन्हें समय पर उचित सामग्री दी गई होती, तो वह अपना काम अधिक प्रभावी ढंग से कर पातीं।
गौरतलब है कि, महिला ने अपनी बात के अंत में बॉस से कहा कि, 'नौकरी में उसे सबसे अधिक निराशा उसके साथ काम करने में हुई।' सोशल मीडिया पर ब्री का वीडियो वायरल हो गया है। टिकटॉक यूजर्स ने स्थिति को पेशेवर तरीके से संभालने के लिए उनकी प्रशंसा की है। एक यूजर ने लिखा, 'आपने अपने लिए खड़े होकर बहुत अच्छा काम किया। उनके जवाब बहुत अस्पष्ट थे।'
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