TCS Hiring Plan and Statements on Lay off: एक तरफ जब गूगल, माइक्रोसॉफ्ट से लेकर दुनिया भर की दिग्गज टेक कंपनियां हजारों कर्मचारियों की छंटनी कर रही हैं। उस माहौल में भारतीय आईटी कंपनी TCS ने बड़ा बयान दिया है। कंपनी के वरिष्ठ अधिकारी के अनुसार टीएसएस का कर्मचारियों की छंटनी करने का कोई प्लान नहीं है। वह हर बार की तरह इस बार भी कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी करेगी। यही नहीं दूसरी स्टार्टअप कंपनियों से जो कर्मचारी निकाले गए हैं, उनमें से लोगों के भर्ती करने की तैयारी है। इसके अलावा कंपनी की वित्त वर्ष (2023-24) में करीब 40 हजार ट्रेनी कर्मचारियों की नियुक्ति की योजना है। इस समय टीसीएस में 6 लाख से ज्यादा कर्मचारी काम कर रहे हैं।
टीसीएस
अमेरिका में भी जिन भारतीयों की गई नौकरी उनकी भी करेगी भर्ती
टीसीएस के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी मिलिंद लक्कड़ ने पीटीआई को दिए दए एक साक्षात्कार में कहा है कि हम छंटनी में विश्वास नहीं रखते है। उन्होंने कहा कि कई कंपनियों को इसलिए कदम इसलिए उठाना पड़ रहा है क्योंकि उन्होंने जरूरत से अधिक लोगों को काम पर रख लिया। वहीं टीसीएस मामले में सतर्क है। टीसीएस से जब कोई कर्मचारी जुड़ जाता है, तो यह कंपनी की जिम्मेदारी होती है कि वह उन्हें प्रोडक्टिव बनाए। उन्होंने यह भी कहा कि कई बार ऐसी स्थिति आती है ,जब कर्मचारी के पास मौजूद स्किल हमारी जरूरत से कम होती है। ऐसी स्थिति में हम कर्मचारी को समय देते हैं और उसे प्रशिक्षित करते हैं।
बढ़ेगी सैलरी
लक्कड़ ने कहा कि टीएसएस का कर्मचारियों की छंटनी करने का कोई प्लान नहीं है। और वह दूसरी स्टार्टअप कंपनियों से जो कर्मचारी निकाले गए हैं, उनमें से कई लोगों के भर्ती करने की तैयारी में है। साथ ही कंपनी अमेरिका में भी ऐसे भारतीयों को नौकरी का मौका देगी, जिनकी नौकरियां चली गई है। इस समय अमेरिका में 70 फीसदी और 30 फीसदी भारतीय कर्मचारी टीसीएस में काम करते हैं, जिसे भविष्य में 50-50 फीसदी करने का प्लान है। इसके अलावा कंपनी अपने कर्मचारियों की हर बार की तरह भर्तियां भी करेगी।
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