Air India VRS:एयर इंडिया (Air India) ने उड़ान सेवा के अलावा अन्य कार्यों से जुड़े कम से कम पांच साल तक की सेवा वाले स्थायी कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना (VRS) पेश की है।इसके अलावा कंपनी के साथ पांच साल से कम समय से काम कर रहे कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक पृथक्करण योजना (VSS) लाई गई है। विस्तारा (Vistara) के साथ विलय से पहले यह कदम उठाया गया है। दोनों एयरलाइन्स में करीब 18 हजार कर्मचारी काम करते हैं। और वीआरएस, वीएसएस स्कीम के जरिए करीब 500 से 600 कर्मचारी पर असर होगा। यानी विलय का इन पर सीधा असर होगा।
एयर इंडिय वीआरएस
क्या है ऑफर
सूत्रों ने कहा कि वीआरएस योजना उन कर्मचारियों के लिए है, जिन्होंने कंपनी में पांच साल की सेवा पूरी कर ली है। वहीं स्वैच्छिक पृथक्करण योजना की पेशकश एयरलाइन में पांच साल से कम सेवा वाले कर्मचारियों के लिए की गई है।एयर इंडिया ने इन योजनाओं की पुष्टि की है। हालांकि, इस बारे में विस्तार से जानकारी नहीं दी है। दोनों योजनाएं बुधवार से शुरू कर दी गई है। संबंधित कर्मचारियों को वीआरएस/वीएसएस के लिए आवेदन करने के लिए एक महीने का समय दिया गया।ढाई साल पहले कंपनी के निजीकरण के बाद से यह तीसरा मौका है जबकि एयर इंडिया अपने स्थायी कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना लेकर आई है।टाटा समूह ने जनवरी, 2022 में एयर इंडिया की कमान संभाली थी।
कब होगा विलय
टाटा ग्रुप (Tata Group) और सिंगापुर एयरलाइन्स (Singapore Airlines) की ज्वॉइंट वेंचर विस्तारा एयरलाइन्स का इस साल एयर इंडिया में विलय हो जाएगा। ऐसे में बड़े पैमाने पर ग्राउंड स्टॉफ की जरुरत नहीं रह जाएगी। जिसे देखते हुए ग्राउंड स्टाफ को वीआरएस दिया जा रहा है। इसके अलावा एयर इंडिया की सब्सिडियरी AIX कनेक्ट और एयर इंडिया एक्सप्रेस का भी विलय हो रहा है। दोनों मिलकर एक बड़ी बजट एयरलाइन बनेगी।
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