OMG NEWS! नौकरीपेशा लोगों को अच्छी तरह पता होता है कि कंपनी में परफॉर्मेंस के आधार पर ही बोनसा मिलता है। यानी जो एंप्लॉय जितना अच्छा परफॉर्म करेगा, उसे उतना ही बढ़िया बोनस मिलने के चांस ज्यादा रहते हैं। मगर पूछा जाए कि कंपनी में बोनस मिलने के और कौन से पैरामीटर हो सकते हैं। उम्मीद है कि सभी का एक ही जवाब होगा, वो है परफॉर्मेंस। यानी परफॉर्मेंस के अलावा बोनस मिलने का दूसरा तरीका शायद ही कोई बता पाए। मगर जानकर चौंक जाएंगे कि एक कंपनी ने अपने कर्मचारियों को बोनस देने का एक गजब का तरीका निकाला है। इस कंपनी में बोनस के लिए परफॉर्मेंस कोई पैरामीटर नहीं है।
परफॉर्मेंस कोई पैरामीटर नहीं
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक ये कंपनी चीन में है और इसका नाम है द डोंग्पे पेपर। दावा किया गया है कि इस कंपनी में परफॉर्मेंस बोनस का पैरामीटर नहीं है। यहां बोनस के लिए फिटनेस को आधार माना गया है। कंपनी के मुताबिक अगर कोई कर्मचारी पचास किलोमीटर दौड़ लेगा, उसे अच्छा बोनस दिया जाएगा।परफॉर्मेंस बोनस पॉलिसी किया बदलाव
साउथ चाइना मॉर्निंग पोस्ट के मुताबिक कंपनी ने हाल में अपनी परफॉर्मेंस बोनस पॉलिसी में बदलाव करके इस नए पैरामीटर को शामिल किया है। इसके तहत कर्मचारियों को इक्सरसाइज के आधार पर बोनस दिया जाएगा। कंपनी में उन कर्मचारियों को बोनस दिया जाएगा जो महीने में पचास किलोमीटर की दौड़ लगाएंगे। हालांकि इससे कम दौड़ लगाने वाले कर्मचारियों को भी बोनस दिया जाएगा, मगर दौड़ के टारगेट से कम होगा।
<p>पत्रकारिता के पेशे में काम करते हुए करीब 9 साल पूरे हो चले हैं। साल 2011-14 में दिल्ली यूनिवर्सिटी (DU) के डॉ. भीमराव आंबेडकर कॉलेज (BRAC) से हिंदी पत्रकारिता में ग्रेजुएशन किया। फिर भारतीय जनसंचार संस्थान (IIMC) नई दिल्ली से साल 2015 में पीजी डिप्लोमा किया। इसके बाद पत्रकारिता के क्षेत्र में दाखिल हुए और सीखने का सिलसिला आज तक जारी है। पत्रकारिता की पढ़ाई करने के बाद सबसे पहले लाइव इंडिया टीवी चैनल के डिजिटल प्लेटफॉर्म में काम करने का मौका मिला। लाइव इंडिया डॉट कॉम में करीब दो साल तक काम किया और बहुत कुछ सीखा। राजनीति, खेल और अपराध के साथ तमाम क्षेत्रों में जमकर खबरें बनाईं और हर दिन कुछ नया सीखने का मौका मिला।चुनाव से जुड़ी बारीकियों और जनता से जुड़े मुद्दों को खबरों की शक्ल में कवर करने का काम इसी संस्थान में रहते हुए सीखा। चुनाव में आम लोगों के बुनियादी मुद्दों को समझने और उन्हें खबरिया प्लेटफॉर्म तक लाने का काम भी बखूबी सीखा। खबरों की बारीकियां सीखने और समझने के दौरान इंडियन एक्सप्रेस ग्रुप के डिजिटल प्लेटफॉर्म जनसत्ता में काम किया। यहां करीब चार साल के करियर के दौरान खबरों से जुड़ी दूसरी बारीकियों को समझना जारी रखा। यहां ट्रेंडिंग खबरों पर खासा ध्यान रहा। सोशल मीडिया से जुड़ी तमाम बारीकियों को समझने का मौका इसी संस्थान में मिला। जनसत्ता डॉट कॉम में करीब चार साल बिताने के बाद जी मीडिया ग्रुप के इंडिया डॉट कॉम डिजिटल प्लेटफॉर्म से जुड़ने का मौका मिला। यहां वायरल, ऑफबीट, टीवी डिबेट और यूट्यूब जैसे प्लेटफॉर्म से रोचक खबरें बनाई। इंडिया डॉट कॉम में करीब दो साल बिताने के बाद सितंबर 2023 में टाइम्स नेटवर्क की प्लेटफॉर्म Timesnowhindi.com में वायरल टीम का हिस्सा हूं।</p>
और पढ़ें