Calculation Of Gratuity: क्या होती है ग्रेच्युटी, इसके कैलकुलेशन का गणित भी समझ लीजिये

ग्रेच्युटी को आप एक गिफ्ट समझ सकते हैं। जब भी आप किसी कंपनी के लिए काम करते हैं तो एक निश्चित वक्त तक आपकी सेवाओं के बदले में आपको जो गिफ्ट दिया जाता है, उसे ग्रेच्युटी कहते हैं। नौकरी छोड़ने या फिर रिटायर होने पर ही ग्रेच्युटी दी जाती है। कोई भी व्यक्ति जो किसी कंपनी के लिए 4 साल 10 महीने 11 दिन काम कर चुका है, वह उस कंपनी से ग्रेच्युटी प्राप्त करने का आधिकारी होता है। इस अवधि को कर्मचारी की 5 साल की सेवा माना जाता है और इसीलिए 5 साल की सेवा के बदले गिफ्ट के रूप में ग्रेच्युटी दी जाती है।

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ग्रेच्युटी का गणित समझें

आइये अब आपको ग्रेच्युटी के कैलकुलेशन का गणित समझाते हैं। पांच साल से कम अवधि की सेवा पर ग्रेच्युटी नहीं दी जाती है। ग्रेच्युटी की कैलकुलेशन का फॉर्म्युला बेहद आसान है। आपके सेवाकाल के आखिरी महीने की बेसिक सैलरी + महंगाई भत्ता (अगर महंगाई भत्ता न मिलता हो तो सिर्फ बेसिक सैलरी) को 15 से मल्टीप्लाई किया जाता है। इसके बाद इस रकम को आपके सेवाकाल के साल से मल्टीप्लाई करते हैं और फिर 26 से डिवाइड किया जाता है।

उदाहरण से समझिये

उदाहरण के लिए मान लीजिये आपने 5 साल किसी कंपनी में काम किया और आपकी बेसिक सैलरी 20,000 रुपये और महंगाई भत्ता 10,000 रुपये है। इस तरह 30,000 (20,000 बेसिक सैलरी+10,000 महंगाई भत्ता) को 15 से मल्टीप्लाई करने पर आपको 4,50,000 की संख्या मिलेगी। अब इस संख्या को अपने सेवाकाल के समय (यहां 5 साल) से मल्टीप्लाई करें जिसके बाद आपको 22,50,000 की संख्या मिलेगी। अब इस संख्या को 26 से डिवाइड कर लें, जिसके बाद आपको 86,538.46 रुपये की रकम मिलेगी और यही आपकी ग्रेच्युटी है।