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TCS Jobs:टीसीएस 40 हजार फ्रेशर्स की करेगी भर्ती, कंपनी ने 4.5- 12 फीसदी तक की वेतन बढ़ोतरी

TCS Jobs: कंपनी में औसतन 4.5-7 फीसदी की वेतन बढ़ोतरी हुई है। और बेहद अच्छा परफॉर्म करने वाले कर्मचारियों की संख्या में 10-12 फीसदी की बढ़ोतरी हुई है। वहीं कंपनी इस साल 40 हजार फ्रेशर्स की भर्ती करने जा रही है। जो पिछले साल की तरह ही है।

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टीसीएस में भर्ती

Photo : BCCL

TCS Jobs: देश की सबसे बड़ी आईटी कंपनी TCS इस साल 40 हजार फ्रेशर्स की भर्ती करेगी। साथ ही कंपनी का दावा है कि AI से कर्मचारियों के अवसर पर ज्यादा असर नहीं पड़ेगा। और 5452 कर्मचारियों को चालू वित्त वर्ष की पहली तिमाही में भर्ती भी कर लिया गया है। इसके साथ ही कंपनी में कर्मचारियों की कुल संख्या 6,06,998 हो गई है। यही नहीं कंपनी ने कर्मचारियों का अप्रेजल भी लागू कर दिया है। और उसने 4.5 फीसदी से लेकर 12 फीसदी तक वेतन बढ़ाया है। और 5 दिन ऑफिस आने वाले कर्मचारियों की संख्या भी बढ़कर 70 फीसदी पहुंच गई है।

किस तरह लागू हुआ अप्रेजल

टाइम्स ऑफ इंडिया की रिपोर्ट के अनुसार कंपनी में औसतन 4.5-7 फीसदी की वेतन बढ़ोतरी हुई है। और बेहद अच्छा परफॉर्म करने वाले कर्मचारियों की संख्या में 10-12 फीसदी की बढ़ोतरी हुई है। वहीं कंपनी इस साल 40 हजार फ्रेशर्स की भर्ती करने जा रही है। जो पिछले साल की तरह ही है। कंपनी का कहना है कि AI से कर्मचारियों के अवसर पर खास असर नहीं पड़ा है और कर्मचारी नई तकनीकी के आधार पर अपने को अपग्रेड भी कर रहे हैं।

ऑफिस आने वाले कर्मचारियों की संख्या कोविड पूर्व लेवल पर

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) के कार्यालयों से काम करने वाले कर्मचारियों का प्रतिशत कोविड महामारी से पहले के स्तर पर पहुंच गया है।टाटा समूह की कंपनी के मानव संसाधन प्रमुख मिलिंद लक्कड़ ने बताया किया कि इसमें अपेक्षा से अधिक समय लगा। उन्होंने कहा कि 18 महीने के "कठिन" प्रयासों के बाद यह स्तर हासिल किया गया है। लक्कड़ ने पीटीआई-भाषा से कहा कि हम वास्तव में उस बिंदु पर आ गए हैं, जहां हमें विश्वास है कि हम लगभग कोविड महामारी से पूर्व के स्तर पर वापस आ रहे हैं।

लक्कड़ ने कहा कि छह लाख से अधिक लोगों को रोजगार देने वाली कंपनी के लिए यह "सामान्य बात है", तथा टीसीएस अगली दो तिमाहियों में इस तरह की निगरानी नहीं करेगी।उन्होंने बिना कोई आंकड़ा दिए कहा कि सप्ताह में पांच दिन कार्यालयों से काम करने वाले कर्मचारियों की संख्या पूर्व में घोषित 70 प्रतिशत से अधिक है। टीसीएस ने इस साल जून तक महिला कर्मचारियों की संख्या में मामूली गिरावट दर्ज करते हुए 35.5 प्रतिशत रहने की बात कही है

Prashant Srivastav
प्रशांत श्रीवास्तवauthor

करीब 17 साल से पत्रकारिता जगत से जुड़ा हुआ हूं। और इस दौरान मीडिया की सभी विधाओं यानी टेलीविजन, प्रिंट, मैगजीन, डिजिटल और बिजनेस पत्रकारिता में काम करने का मौका मिला। इस समय Timesnowhindi.com में टीम लीड के रुप में बिजनेस, ऑटो, यूटीलिटी, टेक सेक्शन में अपना योगदान दे रहा हूं। करियर का पहला ब्रेक हैदराबाद स्थित मीडिया संस्थान ईटीवी से टेलीविजन के जरिए हुआ। यहां पर टेलीविजन पत्रकारिता की बारीकियों को समझने का मौका मिला। और उसके बाद अगला पड़ाव दिल्ली स्थित दैनिक भास्कर समूह का बिजनेस भास्कर रहा। यहां से बिजनेस पत्रकारिता में कदम रखा। और यह सफर वित्त मंत्रालय की रिपोर्टिंग से लेकर बैंकिंग, इंश्योरेंस, ऑटो, एफएमसीजी, एमएमएमई, टेलीकॉम सेक्टर की ग्राउंड रिपोर्ट से लेकर कॉरपोरेट जगत की खबरें और इकोनॉमी से जुड़ी खबरों से गुजरते हुए अमर उजाला, मनी भास्कर वेबसाइट से होकर आउटलुक मैगजीन पहुंचा। यहां पर पॉलिटिकल खबरों को करने का मौका मिला। आउटलुक में रहते हुए भाजपा और कांग्रेस पार्टी को भी कवर किया। इस दौरान दिल्ली दंगों पर ग्राउंड रिपोर्ट से लेकर सीएए आंदोलन, किसान आंदोलन और कृषि जगत, वाइल्ड लाइफ से जुड़ी ग्राउंड रिपोर्ट भी करने का मौका मिला। करियर के इस सफर में 2014 लोक सभा चुनाव, 2019 लोक सभा चुनाव, इसके अलावा उत्तर प्रदेश विधान सभा चुनाव, राजस्थान विधान सभा, मध्य प्रदेश विधान सभा चुनाव की ग्राउंड रिपोर्ट भी की। पिछले 16 साल से केंद्रीय बजट की बारीकियों को समझकर उसे आम भाषा में लोगों तक पहुंचाने का भी प्रयास किया है। 17 साल के करियर में करीब 10 साल डिजिटल मीडिया का अनुभव रहा है। पिछले 3 साल से टाइम्स नाउ नवभारत डिजिटल में अपनी सेवाएं दे रहा हूं। पत्रकारिता का ककहरा माखन लाल चतुर्वेदी पत्रकारिता विश्वविद्यालय भोपाल से सीखा है।

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