Infosys Salary Revision Letters: आईटी सर्विस कंपनी इंफोसिस ने मंगलवार को कर्मचारियों को सैलरी रिवीजन लेटर भेजा है, जिसमें अधिकतर कर्मचारियों की सैलरी में 5% से 8% के बीच वृद्धि की गयी है। ईटी की रिपोर्ट के अनुसार सॉलिड और शानदार प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों, जिनकी संख्या कम है, को डबल डिजिट (कम से कम 10 फीसदी) में वृद्धि मिली है। कंपनी ने “अपेक्षाओं पर खरा उतरना”, “सराहनीय प्रदर्शन” और “बेहतर परफॉर्मेंस” के क्लासिफिकेशन के तहत सैलरी में वृद्धि की है।
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किन लोगों को नहीं मिली ग्रोथ
ईटी की रिपोर्ट के अनुसार जो कर्मचारी "अपेक्षाओं पर खरे उतरे", उन्हें 5-7% की वृद्धि मिली, जबकि "सराहनीय" प्रदर्शन करने वालों को 7-10% की वृद्धि मिली। "Outstanding" प्रदर्शन करने वालों, जिनकी संख्या बहुत कम थी, को 10-20% की वृद्धि दी गई। कर्मचारियों के एक वर्ग ने ET को बताया कि "सुधार की आवश्यकता" कैटेगरी के तहत आने वालों को कोई वेतन वृद्धि नहीं मिली।
कुछ कर्मचारियों को 1 जनवरी से मिली बढ़ी हुई सैलरी
सैलरी वृद्धि में जॉब लेवल 5 (टीम लीडर तक) और जॉब लेवल 6 (वाइस प्रेसिडेंट से नीचे के मैनेजर) दोनों के कर्मचारी शामिल हैं। उन्होंने बताया कि JL5 के कर्मचारियों को 1 जनवरी के प्रभाव से नया वेतन मिला है, जबकि JL6 के कर्मचारियों को यह 1 अप्रैल से प्रभावी होगा।
इंफोसिस में कितने कर्मचारी
बता दें कि नवंबर 2023 में इंफोसिस ने आखिरी बार सैलरी बढ़ाई थी। उसके मुकाबले इस बार की गयी सैलरी में बढ़ोतरी 5-10% कम रही। कंपनी ने पिछले सप्ताह जो परफॉर्मेंस बोनस (वेरिएबल पे) भुगतान की घोषणा की थी, उसमें भी इसी तरह की गिरावट देखी गई थी।
यह बढ़ोतरी सितंबर 2023 से अक्टूबर 2024 तक के वैल्यूएशन पीरियड से संबंधित है, जिसके लिए एलिजिबल कर्मचारियों को दिसंबर में उनके रेटिंग लेटर मिले थे। बेंगलुरु की सॉफ्टवेयर कंपनी के रोस्टर में करीब 323,000 कर्मचारी हैं।
