Survey: पहली छमाही में कम लोगों की छंटनी, आईटी के वरिष्ठ पेशेवरों पर पड़ेगी सबसे ज्यादा मार

सर्वेक्षण कहता है, सबसे ज्यादा छंटनी वरिष्ठ पदों पर तैनात पेशेवरों की होने की आशंका है। करीब 20 प्रतिशत नियोक्ताओं ने ऐसा अनुमान जताया है। वहीं हाल ही में अपना करियर शुरू करने वाले युवा कर्मचारियों पर छंटनी का असर सबसे कम पड़ने की उम्मीद है। सर्वेक्षण के मुताबिक, साल की पहली छमाही में करीब आधे नियोक्ताओं ने कर्मचारियों के नौकरी छोड़ने की दर 15 प्रतिशत से अधिक रहने की संभावना जताई है और इसमें सबसे ज्यादा हिस्सा आईटी उद्योग का ही रहने का अनुमान है।

29 प्रतिशत नियोक्ताओं ने सिर्फ नई भर्तियों की बात कही

हालांकि, वैश्विक रोजगार बाजार में व्याप्त अनिश्चितता के बावजूद 92 प्रतिशत नियोक्ता जनवरी-जून 2023 की अवधि में नई भर्तियों को लेकर आशान्वित हैं। करीब आधे प्रतिभागियों ने नई भर्तियों के अलावा पुराने पदों पर नियुक्तियों की उम्मीद जताई है। वहीं 29 प्रतिशत नियोक्ताओं ने सिर्फ नई भर्तियों की बात कही है जबकि 17 प्रतिशत ने कर्मचारियों की संख्या बरकरार रखने की बात कही है।

भर्तियों को लेकर नियोक्ताओं का नजरिया आशावादी होने से कर्मचारी अपने सालाना कामकाजी मूल्यांकन में बेहतर वेतन-वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं। सर्वेक्षण में शामिल एक-तिहाई से अधिक प्रतिभागियों ने इस साल औसत वेतन-वृद्धि 20 प्रतिशत से भी अधिक रहने की उम्मीद जताई है। इसके अलावा कॉलेज एवं उच्च शैक्षणिक संस्थानों से पढ़कर निकलने वाले युवा भी कैंपस भर्ती को लेकर नियोक्ताओं के अनुकूल रुख से उत्साहित हो सकते हैं।