Swiggy IPO Listing: IPO हो तो Swiggy जैसा, 500 कर्मचारी बन गए करोड़पति ! जानें आखिर कैसे हुआ ये कमाल

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What Is ESOP (Employee Stock Ownership Plan)

ESOP के तहत, एम्प्लॉयर यानी कंपनी अपने कर्मचारियों को कम या बिना किसी खर्च के कंपनी के स्टॉक देती है, जिसे वे एक निश्चित अवधि के बाद एक तय कीमत पर रिडीम कर सकते हैं। यानी उन्हें उन शेयरों के बदले पैसा मिलता है।

500 से अधिक कर्मचारियों की मौज

स्विगी की लिस्टिंग से इसके 500 से अधिक कर्मचारियों की मौज हो गई है। आज स्टॉक एक्सचेंजों पर कंपनी की लिस्टिंग के बाद प्रत्येक ने 1 करोड़ रु कमा लिए। फॉर्च्यून इंडिया की रिपोर्ट के अनुसार अनुमान है कि कंपनी 5,000 मौजूदा और पूर्व कर्मचारियों को 390 रु प्रति शेयर के ऊपर प्राइस बैंड पर लगभग 9,000 करोड़ रु के ESOP ऑप्शन का भुगतान करेगी।

इस साल जुलाई में, स्विगी ने कंपनी के कर्मचारियों के लिए 500 करोड़ रु का ESOP बायबैक प्रोग्राम लॉन्च किया था।

अप्रैल में अलॉट किए थे ESOP

इससे पहले, अप्रैल में, कंपनी ने अपने टॉप मैनेजमेंट को 271 मिलियन डॉलर (2287 करोड़ रु) के ईएसओपी अलॉट किए थे, जिसमें ग्रुप के सीईओ श्रीहर्ष मजेटी, को-फाउंडर नंदन रेड्डी और फणी किशन अडेपल्ली, सीएफओ राहुल बोथरा, सीटीओ मधुसूदन राव, फूड मार्केटप्लेस के सीईओ रोहित कपूर और इंस्टामार्ट के सीईओ अमितेश झा शामिल थे।

2024 का दूसरा सबसे बड़ा आईपीओ

स्विगी ने हुंडई मोटर इंडिया के बाद इस साल भारत के दूसरे सबसे बड़े आईपीओ में 11,327 करोड़ रु जुटाए। दूसरी सबसे बड़ी ई-कॉमर्स और फूड डिलीवरी कंपनी होने के बावजूद, इसे अपने पब्लिक इश्यू के लिए सुस्त रेस्पॉन्स मिला, जिसे 6-8 नवंबर के बीच 371-390 रु प्रति शेयर के प्राइस बैंड पर पेश किया गया था।

डिस्क्लेमर : यहां मुख्य तौर पर एक आईपीओ की जानकारी दी गयी है, निवेश की सलाह नहीं। इक्विटी मार्केट में जोखिम होता है, इसलिए निवेश अपने जोखिम पर करें। निवेश करने से पहले एक्सपर्ट की राय जरूर लें।