May 9, 2024

भारत में बॉस को कितनी गुना ज्यादा मिलती है सैलरी, पढ़कर नहीं होगा भरोसा

Ashish Kushwaha

​बॉस लोगों की सैलरी​

देश में सीईओ (CEO) और कर्मचारियों की सैलरी के बीच की खाई बढ़ती जा रही है।

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​सीईओ और कर्मचारियों की औसतन सैलरी में सबसे अधिक अंतर​

हम आपको देश की ऐसी कंपनियों के बारे में बता रहे हैं जहां सीईओ और कर्मचारियों की औसतन सैलरी में सबसे अधिक अंतर है।

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इंडीजीन IPO का अलॉटमेंट

​अमारा राजा बैट्रीज़​

'अमारा राजा बैट्रीज़' कंपनी का नाम तो आपने सुना ही होगा।

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​ जयदेव गल्ला ​

वित्त वर्ष 2023 में इस कंपनी के सीएमडी जयदेव गल्ला को 52 करोड़ रुपये सैलरी के तौर पर मिले।

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​872 गुना अधिक ​

यह रकम कंपनी के कर्मचारियों की औसतन सैलरी की करीब 1872 गुना अधिक थी।

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​38% की बढ़ोतरी ​

अमारा राजा बैट्रीज़ के सीएमडी जयदेव गल्ला को पिछले वर्ष की तुलना में अपने वेतन में 38% की बढ़ोतरी मिली।

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​अंबर एंटरप्राइजेज ​

इसके अलावा इलेक्ट्रॉनिक उपकरण बनाने वाली कंपनी अंबर एंटरप्राइजेज ने वित्त वर्ष 2023 में अपने CEO को अपने कर्मचारियों की औसत सैलरी का 917 गुना अधिक मेहनताना दिया।

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​बड़ी कंपनियां भी ऐसा करने में टॉप 10 में​

जेएसडब्ल्यू स्टील, हीरो मोटोकॉर्प और हिंडाल्को जैसी बड़ी कंपनियां भी ऐसा करने में टॉप 10 में शामिल हैं।

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​ 500-800 गुना अधिक भुगतान​

ये कंपनियां अपने CEO को अपने कर्मचारियों की औसत सैलरी से 500-800 गुना अधिक भुगतान करती हैं। सोर्स-ईटी

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