Viral News: लिंक्डइन यूजर सुमित मिश्रा ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर एक पोस्ट शेयर की है। इस पोस्ट में दावा किया गया है कि उनकी एक दोस्त ऋषिका को HR की तरफ से नोटिस भेजा गया है। दरअसल, दावा किया जा रहा है कि ऑफिस में वर्किंग आवर (काम के घंटे) में वे इंस्टाग्राम का इस्तेमाल करती थीं। यही नहीं, एचआर की ओर से भेजे गए मेल में ये भी कहा गया है कि, काम करने की जगह वे OTT प्लेटफॉर्म्स, जॉब वेबसाइट्स और शॉपिंग वेबाइट्स का यूज़ करती थीं।
HR ने कर्मचारियों की खोली पोल
कंपनी ने कर्मचारी को नोटिस भेजते हुए लिखा कि, 'कृपया याद रखें, हमने आपको पिछले हफ़्ते ही एक सामान्य चेतावनी दी थी जब आप ड्यूटी पर रहते हुए बाबिल खान के इंटरव्यू देखते हुए पकड़े गए थे ! आपके कई सहकर्मियों ने भी रिपोर्ट की है कि आप और श्रेया निजी इस्तेमाल के लिए पेंट्री से कॉफी के पाउच, चीनी के पाउच, मैगी, कांटे और डिस्पोजेबल प्लेट ले जाते हैं। कृपया ध्यान दें कि ऑफिस की संपत्ति से उत्पाद चुराना सख्त मना है।" बता दें कि, कुछ दिन पब्लिश की गई इस फोटो को अब तक 400 से ज्यादा लाइक मिल चुके हैं और यह संख्या बढ़ती ही जा रही है।
यूजर्स ने किया रिएक्ट
इस पोस्ट पर यूजर्स की भी गई प्रतिक्रियाएं आईं। एक यूजर ने कहा कि, 'मुझे लगता है कि एचआर सही है। जब चीजें छोटी हों तो उन्हें चुराना ठीक नहीं है। प्रति घंटे पैसा कमाना और उसे बर्बाद करना ठीक नहीं है।' दूसरे यूजर ने कहा कि, 'यह एक कठिन स्थिति है। यह अच्छा है कि उन्होंने अपनी चिंताओं को स्पष्ट रूप से व्यक्त किया। शायद यह व्यक्तिगत समय और काम के बीच संतुलन बनाने के तरीके पर फिर से विचार करने का मौका है? आशा है कि यह आसानी से सुलझ जाएगा!' तीसरे यूजर ने कहा कि, 'इस तरह का स्पष्ट संचार भी बहुत आवश्यक है! कंपनी काम करने के लिए वेतन देती है, हमारे मनोरंजन के लिए नहीं, और कंपनी की संपत्ति चुराना घटिया मानसिकता को दर्शाता है!' चौथे यूजर ने कहा, 'मुझे लगता है कि एचआर सही है! सुमित मिश्रा। चोरी में संलिप्त होना, चाहे वह किसी भी स्तर का हो, अस्वीकार्य व्यवहार है जो कार्यस्थल में विश्वास और निष्ठा को कमजोर करता है।'
(डिस्क्लेमर: टाइम्स नाउ नवभारत इस खबर में किए गए दावों की पुष्टि नहीं करता है।)
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