Google ने आठ माह की गर्भवती को नौकरी से निकालाः बोलीं- जाने वाली थी मैटर्निटी लीव पर, लेकिन मैं ही क्यों और अभी क्यों?

अपनी जॉब जाने से जुड़ी जानकारी पाकर वह हैरान रह गई थीं। ऐसा इसलिए, क्योंकि उन्हें पॉजिटिव परफॉर्मेंस रिव्यू मिले थे, पर छंटनी के बाद उन्होंने अपना अनुभव लिंक्डइन पर साझा किया और बताया कि इस बात ने उन्हें कैसे और किस कदर अंदर तक झकझोर दिया था। उन्होंने बताया कि यह उनके लिए मुश्किल था, क्योंकि उन्हें अपने अजात (होने वाले) बच्चे की भलाई के लिए नकारात्मक भावनाओं को काबू करना था। वॉन्ग के जज्बात उस समय मिले-जुले किस्म के थे।

यह रहा उनका पूरा पोस्टः

नौकरी से निकाले जाने की खबर जानने के बाद उनके पास सहकर्मियों के फोन कॉल और मैसेजेज़ की झड़ी सी लग गई थी। हालांकि, उन्होंने यह भी कहा कि अब वह अपने होने वाले बच्चे की ओर ध्यान देंगी और उसके स्वागत की तैयारियां करेंगी। उन्होंने अपने दुखी नोट (पोस्ट) के आखिर में कहा कि जब वह करियर या नई नौकरी की तलाश शुरू करना चाहेंगी तब वह ऐसा नहीं कर पाएगी। वजह- उन्हें पहले अपनी गर्भावस्था और अजन्मे बच्चे का ध्यान रखने की जरूरत है।

दरअसल, गूगल की ओर से दुनियाभर में अपने 12 हजार कर्मचारियों को निकालने से जुड़े हालिया प्लान (खर्च बचाने से संबंधित) ने पूरे विश्व को चौंकाया था। गूगल की पैरेंट कंपनी अल्फाबेट के सीईओ सुंदर पिचाई ने कुछ समय पहले ही ले-ऑफ (लोगों को नौकरी से निकालने) का ऐलान किया था और उनके लिए "पूरी जिम्मेदारी" स्वीकारी थी। वैसे, गूगल इकलौती ऐसी कंपनी नहीं है, जिसने बड़े स्तर पर छंटनी का ऐलान किया हो। माइक्रोसॉफ्ट, अमेजन और मेटा सरीखी बड़ी और नामी कंपनियां भी घाटे से निपटने के फंडे के तहत लोगों की छंटनी से जुड़ी घोषणाएं कर चुकी हैं।