Byju's Lays-off: भारत की सबसे बड़ी एडटेक स्टार्टअप बायूजस (Byju's) ने अपने सभी डिपार्टमेंट में 500 से 1,000 कर्मचारियों की छंटनी की है। रिपोर्ट के मुताबिक कर्मचारियों को पर्सनल मीटिंग को और फोन कॉल के जरिए निकाला गया है। सबसे अधिक कर्मचारियों की छंटनी प्लेटफॉर्म टीमों, ब्रांड टीम, मार्केटिंग टीम, बिजनेस टीम, प्रोडक्ट और टेक टीम में की गई है। कर्मचारियों के मुताबिक कटेंट टीम के लोगों को आधिकारिक HR पोर्टल पर खुद से इस्तीफा देने के लिए कहा गया था।"
एडटेक स्टार्टअप बायूजस
सीनियर मैनेजर की भी हुई छंटनी
एक अन्य सूत्र ने कहा कि करीब 50-60 प्रतिशत सेल्स टीम को तिमाही असेसमेंट के बाद PIP (परफॉर्मेंस इंप्रूवमेंट प्लान) पर रखा गया है। सूत्रों ने यह भी बताया कि कुछ सीनियर मैनेजर की भी छंटनी हुई है। जब BYJU’S से सिलसिले में जवाब मांगा गया तो उसने इन खबरों पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया है।
जारी किया नोटिस
छंटनी की यह खबर ऐसे समय में आई है, जब BYJU'S ने बीते 6 जून को न्यूयॉर्क सुप्रीम कोर्ट का दरवाजा खटखटाया था और लेंडर्स पर "शिकारी रणनीति" में शामिल होने का आरोप लगाया था। किसी भारतीय कंपनी की ओर से यह इस तरह संभवत: पहली कार्रवाई थी। BYJU's ने अपने लेनदारों में से एक (रेडवुड) को लेंडर्स के रूप में अयोग्य घोषित करते हुए एक नोटिस भी जारी किया है।
ये है मामला
बायजूस ने न्यूयॉर्क सुप्रीम कोर्ट में 1.2 बिलियन डॉलर के टर्म लोन B (TLB) में तेजी लाने को चुनौती देते हुए एक मुकदमा दायर किया है। हालांकि लेंडर्स के एक समूह ने कहा कि बायजूस की इस याचिका में कोई दम नहीं है। BYJU’S ने नवंबर 2021 में लोन के जरिए 1.2 अरब डॉलर लोन जुटाए थे, जिसके करीब 85 प्रतिशत हिस्से पर लेंडर्स का स्वामित्व है।
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