Apr 26, 2025
अगर आप कर्मचारी हैं तो आपने PIP के बारे में सुना होगा। अगर नहीं सुना, तो जान लें क्या है ये
Credit: canva and meta ai
PIP का पूरा नाम Performance Improvement Plan (PIP) है।
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PIP को हिंदी में 'प्रदर्शन सुधार योजना' (पीआईपी) कहा जाता है।
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ये एक औपचारिक दस्तावेज है, जो किसी कर्मचारी की प्रदर्शन कमियों और सुधार के लिए एक योजना को रेखांकित करता है।
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आसान शब्दों में कहें तो PIP में जब किसी कर्मचारी को डाला जाता है, तो उसका काम अच्छे से मॉनिटर किया जाता है, और उस कर्मचारी को PIP से बाहर आने के लिए अच्छे से अच्छा प्रदर्शन करना होता है।
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इसका उपयोग तब किया जाता है जब कोई कर्मचारी कंपनी के अपेक्षाओं को पूरा नहीं कर रहा होता है, ऐसे में उसके प्रदर्शन में सुधार के लिए विशिष्ट क्षेत्रों की रूपरेखा तैयार की जाती है।
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इस दौरान कर्मचारी को एक निश्चित लक्ष्य व समय सीमा में बांध दिया जाता है, ऐसा करने से कर्मचारी अपने कौशल और प्रदर्शन को बढ़ाने के लिए सर्वोत्तम कोशिश करता है।
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'प्रदर्शन सुधार योजना' (पीआईपी) के उद्देश्यों को पूरा न करने पर कर्मचारी को बर्खास्त भी किया जा सकता है।
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