बायोडाटा में इन गलतियों को देखना बिल्कुल पसंद नहीं करते रिक्रूटर्स

नीलाक्ष सिंह

Jan 2, 2024

स्पेलिंग या ग्रामर की गलती

यदि किसी बायोडाटा में स्पेलिंग या ग्रामर से जुड़ी गलती है, तो रिक्रूटर्स उसे खारिज कर सकते हैं।

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बायोडाटा सामान्य लगने की गलती

अपने बायोडाटा को एक आकार के फॉन्ट से तैयार न करें, वरना आपके द्वारा बताए गए कुछ अलग कौशल और अनुभवों पर एक बार में ध्यान नहीं जाता और यह सामान्य लगता है।

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प्रोफेशनल व अट्रैक्टिव न दिखने की गलती

Summary वाले भाग को साधारण तरह से लिखने से बचें, इसे प्रोफेशनल व अट्रैक्टिव तरीके से लिखें, हो सके तो छोटा और सटीक लिखें।

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स्किल्स न दिखाने की गलती

अपनी स्किल्स को कुछ अलग तरीके से हाइलाइट करें और यह भी बताएं कि किसी विशिष्ट भूमिका में आप कैसे व क्या योगदान दे सकते हैं।

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बायोडाटा को सरल न रखना

अपने बायोडाटा का प्रारूप सरल रखें। इसका एक्ट्रा आर्डिनरी लेआउट, फैंसी फॉन्ट और ग्राफिक्स रिक्रूटर्स को भ्रमित कर सकते हैं।

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पूरी जानकारी न देना

सुनिश्चित करें कि आप जो भी जानकारी दे रहे हैं, वे अपने आप में पूर्ण हैं, और यदि कोई क्रॉस चेक करता है तो वो वह सही पाए जाएंगे।

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अनावश्य​​क चीजों को शामिल करना

आप जिस पद या नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, उससे संबंधित बातों को ही शामिल करें। अनावश्य​​क चीजों को शामिल करने से बचें।

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प्रोफेशनल ईमेल न डालना

नौकरी आवेदन के लिए प्रोफेशनल ईमेल पते का उपयोग करें। एक अनुचित या अनौपचारिक ईमेल निगेटिव प्वॉइंट्स दिला सकता है।

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उपलब्धियां न बताना

केवल नौकरी की जिम्मेदारियों के बारे में न बताएं, बल्कि उपलब्धियों और अच्छे रिजल्ट भी बताएं। ऐसा न करने से आपका बायोडाटा सामान्य लग सकता है।

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